【札幌】企業内リーダーのためのコーチング入門講座 〜 現状打破したいリーダーへ 〜

手遅れになる前に・・・。

部下がやる気にならない大きな要因は、上司とのコミュニケーションです。

リーダーとしてもっと自己成長したい・・・。

あなたは、会社と部下の板挟みになっていませんか？

このままでは、目標が達成できないばかりか、ストレスを抱えたあなたの体も心配です。

部下がやる気を出さない大きな原因の一つは、上司とのコミュニケーションです。

ある調査によると、一般社員の６割が強いストレスを持っており、その中で最も高いのが、「職場の人間関係の問題」（約40％）です（厚労省：H19年度労働者健康状況調査より）。また、１年目社員のストレス要因の第１位が、「上司との人間関係」です（Yahoo!リサーチより）。

コミュニケーションを改善する方法はいくつかありますが、最近、ビジネスパーソンの間で特に注目されているのが「コーチング」です。当スクールでも、コーチングを学ばれる方が、前年の1.5倍を超える勢いで増えています。

また、コーチングに関する書籍も多数出版されていますが、コーチングはコミュニケーションのスキルですので、本を読んだだけでは、なかなか使えるようにはなりません。まずは体験してみること、そして、効果的な学習法を知ることをおススメします。

リーダーのあなたがコーチングを学ぶメリットは、以下のようなものがあります。

【1】基本スキルを修得することで、部下の気づきや自発的行動を引き出すことができます。

【2】部下との信頼関係が深まり、部下はあなたを本当の意味でのリーダーとして認識します。

【3】一人一人のパフォーマンスが向上し、生産性が改善されます。

あなたがコーチングを修得することで、あなたのチームは「少人数のハイパフォーマンス集団」と変わるのです。

来春の当スクール札幌校の開校に先立ち、当講座を開催することに致しました。

この機会にぜひ、この「リーダーシップコミュニケーション」を学んでみませんか？

スタッフ一同、また他のリーダーとともに、あなたのご参加をお待ちしています。

銀座コーチングスクールは、拠点数日本一のコーチング教育機関であり、全国でたくさんの方がコーチングを学ばれています。また、今年で開校10周年目を迎えました。

レギュラークラスは、段階別クラス編成を採用しており、 コミュニケーションの改善からプロコーチの養成まで、受講生のニーズに幅広く対応しております。

ぜひあなたも、入門編にあたる当講座でコーチングの基本を学んでみませんか？

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