Coach：奥村昌弘（おくむら・まさひろ）

あなたらしい人生を送れるよう全力でサポートします。

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地	男性・1978年・愛知県
活動地域	愛知県近郊、オンラインは全国
ＵＲＬ

Profile

★作業療法士として2000名以上のクライアントに対し、病気や障害があってもそれぞれの理想の実現、目標達成のサポートをしました。
★組織の中でリーダー、マネジャー、幹部として、チームづくり、育成、事業所運営、事業運営を経験しました。

　私自身、管理職として仕事をしてきた中で沢山の失敗を経験し、沢山の学びがありました。どのような経験をしても、自分の持つ力を信じることができれば、必ず前に進むことが出来ると私は信じています。
あなたのペースに合わせて、あなたらしい人生を送るため、最初の一歩をお手伝いいたします。どのような人にも、持っている潜在能力を信じ、目標達成に向けてサポートいたします。

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My Story

コーチングとの出会い	私が組織マネジメントを任された当初、上手くいかない事が多く、1人でもがいていました。特に部下との信頼関係については、どうすれば良いのか途方に暮れいていました。　藁にもすがる想いで、コーチング無料体験講座に参加した時、私の悩みを受け止め、共に真剣に考えてくれるコーチがいるということにとても安心しました。そして、「答えはクライアントの中にある」というコーチングの基本を学び、部下との関わり方が180度変わり、組織のメンバーをサポートする楽しみを感じる事ができるようになりました。　当時の私と同じように、1人でもがいている人をサポートしたいと思っております。安心して、なんでもお話しください。
コーチとしてのミッション	・あなたの人生設計に大切な思考の整理をお手伝いします。・あなたの本当の気持ち、理想を話せる安心・安全な場を提供します。・あなたの理想を実現するサポートをします。
コーチ活動の中で感動したこと

Coaching Data

コーチ活動開始時期
セッション時間数	100時間
セッション経験人数	21名
クライアントの属性・職業	職業：会社員管理職（リーダー・管理者・ディレクター・ゼネラルマネジャー）、政治家、医療・介護職（看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士）/　年代：20代〜50代
サポートしたテーマ

About Session

セッション可能な曜日・時間帯
セッション手段	対面電話 Facebookメッセンジャー Zoom
強み・得意分野	・コーチングを活かしたマネジメント、リーダーシップ、１on１など、経営者・管理職へのサポート・「コーチング×作業療法」を活かして、障害を持たれた方、そのご家族へのコーチングサポート・医療・介護専門職へのコーチングサポート
セッション料金	60分1回 11,000円 60分6回 55,000円（1回分お得）
体験セッション可否・時間・料金	可・60分（説明30分、体験30分）・無料
こんな方をサポートしたい	ビジネスパーソンがあなたらしく生きていくために全力でサポートします。安心・安全な場で、周りに振り回されず、自分自身で理想を語り、目標を掲げ、その目標を達成できるようサポートをします。＜仕事の悩み＞・本当にしたい仕事だったのか？・売上達成、ノルマ達成・管理職としての管理業務、マネジメント、チームビルディング・経営者・個人事業主として理想の実現
セッションの詳細	【クライアントの声】 ★Sさん/30代（職業：政治家）　今まで見過ごしてきた自分自身の内面や辿り着きたい目標について向き合うことが出来ました。その中で自分自身が意識していなかったことに気付くことが出来ました。また、人前で口に出す勇気がまだ持てないような目標を言葉にすることができ、そこに辿り着くまでの道のりについて考えられたりしました。いずれも、コーチの促しでさまざまな角度から検討が出来て、これから辿り着きたい理想像とそれに向かうための道筋が見えました。　利害関係なくどんな話も聞いて、受け止めてもらえる、話したことを秘密にしてもらえる場や相手、は私たちの年代（30代）以上の人にとって貴重なのだと感じました。ありがとうございました。 ★Sさん/40代（職業：理学療法士）普段仕事場では話せない内容や普段見せない素の自分で会話できる事ができる、会話も含めてそういった雰囲気を作っていただき、スッキリした気分で前向きに課題にとりくむことができました。また、自分の中で、上手く処理出来ない事や心や頭の中が整理出来ずに何かに取り組まなければいけない時ににセッションを受けたいと思います。

経歴詳細

★作業療法士として急性期病院、訪問看護ステーション、デイサービスで勤務
★介護保険事業を運営する企業に作業療法士として勤め、リーダー、マネジャー、シニアマネジャーを経て、執行役員・ゼネラルマネジャーとなる。
★訪問看護ステーション（８カ所）、デイサービス（２カ所）の開設・運営、管理職のマネジメントサポート、育成を行う。
★管理職としてメンバーへのサポートをより良くしたいとコーチングを専門的に学ぶ。

実績詳細

キーワード