法人ジャーナル バックナンバー

• 部下の強み・優れている点を言葉にする
• ネガティブケーパビリティと心理的安全性の関係
• 心理的安全性が低いことで引き起こる4つの不安
• 部下にポジティブフィードバックするのは恥ずかしい？
• リフレクション（振り返り力）の重要性と効果
• 部下の「大丈夫です」は本当に大丈夫なのか？
• 感覚表現の誤解/上司部下関係におけるミスコミュニケーションの落とし穴
• 行動変容のための内的モチベーション
• 職場のコミュニケーションを5月病予防に役立てる
• 前向きな思考を促す質問技術
• 新しいメンバーを迎えた新年度のリーダーに求められるコミュニケーション
• 部下育成におけるピークエンドの法則の活用法