Coach：梅山康之（うめやまやすゆき）

キャリア、人間関係、人生の目標、自分らしさの再発見

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地	男性・1964年・静岡県
活動地域	オンライン／静岡県
ＵＲＬ	https://note.com/shineon_coaching

Profile

人事部門にて組織開発 (OD/職場風土改善) に関わっている会社員の副業コーチです。
もともと技術/研究開発に従事していましたが、自らコーチングを受けることで、悩みを解決し、興味を持っていた組織開発へのキャリアチェンジをしました。
そのような体験から、私は、キャリア、人間関係、人生の目標、自分らしさの再発見などのようなテーマを志向しているライフコーチです。
上記のようなことでモヤモヤとされている方、深く考えたい方を中心に、どのような方でも対応いたします。
寄り添って伴走するようなコーチングを目指しています

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My Story

コーチングとの出会い	仕事で関わったプロジェクトの中で、とてもイキイキとして本気で楽しんで尖った企画をやってるチームがありました。そこのリーダーに話を聴いたら、コーチングというものを学んでいるとのこと。ちょうどその頃、私は、今後のキャリアや人間関係でモヤモヤとしているど真ん中でした。そこで、そのコーチに、知り合いの社外コーチを紹介してもらいましたそこから私のコーチング体験が始まります。１回あたり１時間のコーチングセッションを月２回受け続けてきました。自分の人生を自分で選び進めていく。そんな体験を他の人にもしていただきたく、自らもコーチングを提供していくことにしました。
コーチとしてのミッション	私はコーチングを受けることで、大きく生き方に変化がありました。そんな体験から、私は、キャリア、人間関係、人生の目標、自分らしさの再発見などのようなテーマを志向しています。コーチングを受けられるそれぞれの人が持っている想いを大切に、自分らしさを見つめて、自分の人生を自分で選び進めていく、そんな体験をしていただきたいというのが私のコーチとしてのミッションです。寄り添って伴走するようなコーチングを目指しています。
コーチ活動の中で感動したこと	セッションの中で得られた気づきに基づき行動をしたよ、と連絡をいただいた時が一番嬉しいです。セッションとセッションの間も寄り添って応援することを大切にしていきたいと思っています。

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2024年3月
セッション時間数	50H以上（含認定前）
セッション経験人数	100人以上（含認定前）
クライアントの属性・職業
サポートしたテーマ	仕事やキャリアに関して職場の人間関係に関して家族関係に関して健康についてなど

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	平日　　：19時から22時までです土日祝日：14時から22時までです
セッション手段	対面 Zoom
強み・得意分野
セッション料金	ここ半年ほどは以下の金額でやらせていただきます。単発： 5,000円 1時間継続：10,000円 1時間/月2回、セッション間メール対応可能継続セッションは原則３ヶ月は継続ください。
体験セッション可否・時間・料金	可・オリエンテーション込みで１時間・無料（お一人様1回のみ）
こんな方をサポートしたい	キャリア、人間関係、人生の目標、自分らしさの再発見などのようなテーマを志向しているパーソナルコーチングのコーチです。上記のようなことでモヤモヤとされている方、深く考えたい方を中心に、どのような方でも対応いたします。
セッションの詳細	お申し込みまでの流れ＜１＞オリエンテーションと体験セッション（約1時間）・コーチングとは何か、どんな効果があるかを、コーチ自身の体験も交えつつお話しします。・ご興味がある点、ご不明な点や不安に感じられている点などありましたら、気軽にお話しください。・コーチングを体感していただき、どのようなものかを実感していただけます。＜２＞申込み・コーチング実施に関する同意書に署名いただきます・どんなことをお話ししたいかや、コーチに求めることなどに関するアセスメントシートをご記入いただきます＜３＞（単発の場合）セッション・アセスメントシートは事前に把握をしておきます。・冒頭でお話ししたいテーマを確認させていただきます。そのテーマに沿ってセッションを進めます。＜３＞（継続の場合）第1回セッション・アセスメントシートをもとに会話をしていきます。・セッションは月2回（約2週間に1度）を基本とします。

経歴詳細

・地方の国立大学の大学院工学研究科を修了
・メーカに就職。研究開発部門で就業。以降の会社人生の多くを研究開発部門で過ごす。
・新規事業探索活動や、新規事業提案〜価値検証の活動の運営事務局も経験（2012年頃〜）
・全社対象で行われる大規模交流イベントの運営事務局として実行委員会の若手メンバーをサポート（2017年頃〜）
・これまでの経験を活かすべく、希望して異動し、人事部にて組織開発の業務に従事

実績詳細

キーワード	コーチング、傾聴、組織開発、チームビルディング、心理学、新規事業開発など