【期間限定】「勤め先をコーチングで良くしたい!」という方のための個別相談

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コーチングでもっと素敵な会社にしたい!

コーチングを学ばれて、「もっと、自分の仕事の中でコーチングを役立てたい!」とか、「自分の職場にもコーチングを定着させて、風通しよく、みんながイキイキと働ける職場環境づくりに貢献したい!」とか、「人材が定着する土台をつくりたい!」など、そんな思いを抱きながらスキルアップに励んでいることと思います。

そんな中、コーチングをひとりで活動するのに限界を感じることはありませんか? コーチング研修や研修内でのディスカッションや演習のワークを部内や社内で体験する機会があったら理解してもらえるのに・・・。と考えたことはありませんか?

GCSは個人向けだけに限らず、法人向けにもコーチングのプログラムを提供しています。 コーチングの基本的な研修だけでなく、コーチングをベースとしたリーダー育成研修や、目標管理面談研修、さらに社内コーチを育成するプログラムなどです。

法人向けの研修もCASPARモデルを採用した研修内容となっているため、事例や体験の中からの発見を通して、受講者自ら自己理解しながら、参加者同士のシェアを通じて気づきを深める研修内容となっています。

最近では、コーチングに関連して1on1施策の導入や、フィードバック研修、OJTトレーニング等のご相談もあり、コーチングの汎用性を感じながら研修カスタマイズのご相談も受け付けております。

この度、期間限定(受付期間:1/7〜2/28、限定10名)で、『勤め先にコーチングを広めたい!という方のための個別相談会』を開催しますので、この機会にぜひご利用ください。

勤め先にコーチングを導入された受講者・認定コーチの方々

【事例1】Yさん(会社経営者・コーチングクラス出張講座を活用)

経営者として、社内のコミュニケーションの悪さに頭を抱えていたころ、GCS金沢校代表・飯山氏の書籍に出会い、GCSコーチング体験講座を受講。「自分だけでなく、社内の管理職ににも受講してもらいたい」と体験講座の講師に相談したところ、GCSの出張講座の存在を知り、複数の事業所で管理職も含めたレギュラークラスを実施することができた。その後、社内のコミュニケーションが大きく改善し、売上の増加にも繋がっている。



【事例2】Hさん(会社経営者・カスタマイズされたコーチング企業研修を活用)

GCSでコーチ認定を取得してから、組織のコミュニケーションを改革しようといろいろと手を尽くしたが、思うように改善せず悩んでいた。その後、GCSに法人部門があることを知り相談。基礎的なコーチング研修ではなく、自組織の目的や課題に合わせてカスタマイズプロラム(研修)を希望し、研修を実施した。



【事例3】Aさん(人材育成担当者・カスタマイズされたコーチング企業研修を活用)

人材育成担当者として、管理職の部下指導が行き届かず、人材定着を課題に感じていたころにコーチングを知り、単なる研修ではなく「社内コーチ認定プログラム」に有用性を感じた。ただ、何からどのように手を付けていいのか、会社の状況に合っているのかが気になりGCSに相談。自社のペースに合わせた研修プログラムにカスタマイズを依頼し、導入した。



【事例4】Nさん(小学校教頭・「目標管理面談研修 講師養成プログラム」を活用)

GCSでコーチ認定を取得したものの、学校という職場において普段のコミュニケーションではなかなかコーチングの手ごたえを得ることができずにいたころ、GCSの「目標管理面談研修 講師養成プログラム」を知り受講。その後、学校内での効果的な面談を実践するにあたり、導入のステップを一緒に考えて、さらに面談にストラクチャーを取り入れた。



【事例5】Oさん(大手メーカー人事部長・「目標管理面談研修 講師養成プログラム」を活用)

職場のコミュニケーションを改善するために、社内で「1on1ミーティング」の導入を検討。職場の状況に合わせた研修コンテンツを希望してGCSに相談。一般的なコーチング研修にカスタマイズを加えて、さらに「1on1ミーティング」を行うリーダー向けにパーソナルコーチングを実施することをGCSに依頼した。

法人・組織に役立つGCSのプログラム

GCSはレギュラークラスの他に、法人・組織内に役立つコーチングプログラムもご提供しています。

コーチングクラス出張講座

受講者が3名以上(*1)であれば、御社内会議室などを使い、GCS講師が出張してコーチングクラスを実施するものです。

コーチング研修・リーダー育成研修

企業ニーズに合わせて、半日研修から数ヶ月に渡る本格研修や、管理職に対するコーチングセッションも提供しています。

社内コーチ育成プログラム

GCSクラスA〜C相当の内容を実施し、認定試験に合格された方に「GCS社内コーチ認定」を発行しています。

ビジネス系コーチングセミナー講師養成プログラム

開催実績のあるセミナーコンテンツを使って、ビジネスパーソンにコーチングの基本を講義できる講師を養成しています。

目標管理面談研修講師養成プログラム

社内でコーチングを活用した目標管理面談を定着させるための講師を養成しています。

詳細はこちら

GCSのプログラムを導入した主な企業・組織

様々な規模・業種の組織がGCSのプログラムを導入しています。

官公庁など
国土交通省 様(航空管制官向け研修)
北海道日高振興局 様
秋田県自治研修所 様
岸和田市教育委員会 様(教頭職研修)
鹿児島県市町村振興協会 様
人事院 様(苦情担当相談官研修・課長補佐級研修)
神奈川県内私立高校 様(教職員研修)
民間企業など
株式会社リクルートホールディングス 様
大手航空会社 様(客室乗務員インストラクター研修)
大手電機製造メーカー 様(新任部課長研修)
株式会社コーエン 様
埼玉石心会病院(管理職向け研修)
北海道ゴルフ場MS会 様(キャディーマスター向け研修)
各種医療クリニック 様
中堅塾・予備校 様(講師研修)
中堅化成品メーカー 様(管理職研修)
大手通信教育会社 様(学習サポート担当者向け研修)
大手ガラスメーカー 様
石川県菓子メーカー 様
クラウドサービス提供企業 様
障害者就労支援センター 様
社会福祉法人 様(管理職研修)

他 多数

期間限定の無料個別相談をご利用ください!

「コーチングで勤め先をもっと良い会社にしたい」と思われている方は、「社内でコーチングを定着させるための個別相談会」(無料)をご利用ください。

相談にお応えするのは、社内でのコーチング導入に関して豊富な経験をもつ、葉山みなみコーチ(GCS法人事業部マネジャー/GCS横浜校代表)が担当します。

葉山みなみコーチ
葉山 みなみ(はやま・みなみ)
銀座コーチングスクール 法人事業マネージャー
銀座コーチングスクール 横浜校代表
GCS認定講師/GCS認定プロフェッショナルコーチ

株式会社 エドウィン(本社営業)、国際武道大学(学校事務)、株式会社ジオス(英会話学校の学校運営、エリアマネージャー、本社会長室)を経て、2001年ソフトバンク株式会社に採用担当として入社。海外での新卒採用、管理部門の中途採用、「人事100人採用」「新卒3,000人採用」のプロジェクトリーダー、健康管理センター発足など、企業急成長期の人事・採用活動に邁進。在職中は約10,000人の面接をこなす。2007年にキャリアディベロップメントアドバイザー(CDA)、2009年にGCS認定コーチ資格を取得する。2014年にGCS川崎校を開校し、2016年からはGCSの横浜校運営と法人事業を担当。深いヒアリング力で受講者に関わり、「なりたい姿」「手に入れたいゴール」を自然と引き出し後押しできる「育成力」に定評がある。

【期間限定】無料個別相談 お申し込みフォーム

◆受付期間:2019年1月11日(金)〜2月28日(木)
◆対象者 :GCSクラスA以上を修了された方
◆受付人数:先着10名

※ 個別相談は、Zoom(通話アプリ)またはSkypeを使用します(約30分間)。

例:銀座
例:太郎

例:taro@ginza-coach.com

例:090-1234-5678(携帯優先)

例:株式会社アンテレクト

例:人事部人事課

例:課長
  • ご希望相談日の期限はありませんが、申込みから5日目以降、3ヶ月以内を目安としてください。
  • 同一日に集中させず、平日・休日ともにAM10時〜PM10時の間でご記入ください。最短で30分間は確保ください。
  • 午前・午後の区別がわかるように記載ください(午後は24時間表記、AM・PMを付加するなど)。

お申込み後、3営業日以内に、日時と通話方法のご連絡をメールにて送信します。
3営業日経っても連絡がない場合は、メール送受信の不具合が考えられますので、03-6273-7958までお問合せください。