吉森 浩一(よしもり・こういち) コーチ
管理職とリーダーの活躍を支援します
基本情報
性別・生年・出身地 | 男性・1960年・熊本県 |
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活動地域 | 関東(対面)、全国(オンライン) |
コーチ認定資格 |
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セッション情報
セッション実施形態 |
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セッション可能な曜日・時間帯 | 平日は、9:00‐18:00、19:00‐20:00 土曜日は、8:00-12:00(要相談) |
セッションメニュー/料金(税込) | ・継続セッション:15万円(税込)/60分×6回のセッション ・有料オリエンテーション:1,000円(税込)/30分程度 |
継続セッション時間あたり単価(税込) | 25,000円(税込) |
事前オリエンテーション可否・時間・料金 | 有料:1,000円(税込)/30分程度 |
コーチとしての強み・得意分野 | 4社で人事部長を務めました。 人事、人材育成、組織、マネジメントに広範囲に経験と知見があります。 海外で社長の経験もあります。経営者の視点でもサポートも可能です。 |
こんな方をサポートしたい /メッセージ |
【働く人、すべて】 私のミッションは「働く人の幸せづくり」です。働くすべての人が、自分の目的が明確になり、自分らしく働き、周囲との良好な関係を築き、安心して働けるように、コーチングを通じてサポートしています。 【中でもマネジメント職の方】 マネジメントを担当される方は、職場のメンバーに与える影響も大きく、一方でご苦労も多い存在です。マネジメントの方が元気に明るく活動されることで、働く人の幸せにつながります。 |
セッション実績 | プロコーチとしての活動開始:2021年1月 <2021-2022年実績> クライアント数(体験のぞく):60人 セッション時間:300時間超 【サポートテーマ】 転職、キャリア開発、マネジメント、職場の問題解決、ミッションステートメントづくり、なりたい自分発見、中期的な目標設定などです。 【クライアント】 会社員 マネジメントに携わられている方(リーダーから部長クラス)が多いです。 |
キーワード | 人事・人材育成・マネジメント・転職・職場・人間関係・キャリア・ミッション・ミッションステートメント |
プロフィール詳細
熊本県生まれ、東京都在住趣味は卓球、ゴルフ、読書、カフェとお酒
2005年 パナソニックコミュニケーションズ・人事部長
2008年 パナソニックコミュニケーションズ大連(中国)総経理
2012年 パナソニックヘルスケア・人事部長(2013年取締役)
2016年 ユー・エム・シー・エレクトロニクス・人事総務部長
2017年 (株)ミツトヨ入社・人事部長(2019年上席執行役員)
2021年 個人事業主として独立 「Office HRxCoach」 開業
My Story
2021年クライアントのうち昇格・役職就任 3人
転職成功 2人
【コーチングとの出会い】
2019年当時人事担当役員をしていた会社でコミュニケーション課題の解決と社員のやりがい、成長を促すために1on1ミーティングの導入を決めました。社内に1on1ミーティングの正しい理解と実践を促すためには、自らがコーチングを本格的に学ぶことが欠かせないと考え、GCSの門を叩きました。
【コーチとしてのミッション】
私のミッションは「働く人の幸せづくり」です。働くすべての人が、自分の目的が明確になり、自分らしく働き、周囲との良好な関係を築き、安心して働けるように、コーチングを通じてサポートしています。
【感動したこと】
若手リーダーの方にコーチングを受けていた代と時のこと。ご本人は、「自分の成長だけでなく、自分のチームも成長できた」と話され、ご本人の上司の方は、「3カ月で人が変わったようだ」と言っていただきました。