「コーチングとは何か？」私はこんなふうに答えています。

こんにちは！
銀座コーチングスクール（GCS）丸の内校代表 大石 典史 です。

暦の上では立春を過ぎましたが、まだまだ寒い日が続きますね。

寒い日が続くと、風邪を引きやすくなるものですが、
これからの時期にややこしいのは、花粉症との区別ですね。

見分け方は、人それぞれにあるでしょうが、
体調に異変を感じたら、早めに病院に行くことをお勧めします。

さて、本日は、火曜日の【コーチングスキル編】の続きです。
私が実践している「『コーチングとは何か』という質問に答える」
ことについてお話したいと思います。

そもそも「コーチングとは何か」に答えるひとつの手段として、
「コーチングの定義を説明する」ということが挙げられます。

例えば、GCSテキストの「コーチングの定義」では、
以下のように書かれています。

パフォーマンス向上のために、対話によって対象者を勇気づけ、
"気づき"を引き出し、"自発的行動"を促すコミュニケーション・スキル

本人が"ヤリタイ"ことをやり、"ナリタイ"自分になるための
"行動"を促すコミュニケーションの技術

もちろん、これらの説明でも分かる人には分かるのですが、
定義ゆえに抽象度が高く、抽象度が高いゆえに伝わりにくい、
という側面も持ち合わせています。

そこで、私の場合、こんなふうに説明することがあります。
（相手によって言葉を使い分けています）

「相手に強い影響力を与えるコミュニケーションの技術」
「行動のブレーキを効果的に外すコミュニケーションの技術」

いかがでしょうか。
言葉をシンプルにしている分、（分かりにくいかもしれませんが）
記憶に残りやすいのではないでしょうか。

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