青地コーチの場合～人材育成や組織開発に関わるみなさんへ

銀座コーチングスクール（GCS）広報チーム芳賀美貴です。
　

今日ご紹介するのは、
社内講師として管理職にコーチング研修をされている青地コーチです。

理系出身で論理的な思考が強みだった青地コーチ。
コーチングを学ぶ中で直面した「感情に寄り添う難しさ」
そして「質問しすぎてしまう葛藤」----。

自分のクセや弱さを見つめながら、どう変化していったのか？
また、組織のための人材育成ではなく、
一人一人のポテンシャルを重視したスタイルをどう構築していったのか？

青地コーチのリアルな体験談をぜひご覧ください。