Coach:池田佳奈子(いけだかなこ)
組織×チーム×個人の力を引き出すコーチング
基本データ

GCSコーチ認定資格 |
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ICFコーチ認定資格 | |
性別・生年・出身地 | 女性・1985年・山形県 |
活動地域 | オンライン:全国・海外、対面:神奈川県、東京都 |
URL |
Profile
山形県出身、神奈川県在住。家族は夫と猫2匹。今秋出産予定。 大学卒業後、広告代理店の営業として勤務。悩みながら働く中で「人や組織に向き合い、その成長に関わっていきたい!」との想いが芽生え、キャリアチェンジ。以降、組織開発コンサルティング、人材紹介業に従事。現在は会社員として企業向けに組織・チームづくりのご支援と、フリーでコーチやファシリテーターとして活動中。 私自身、転職は3回、管理職として模索したり、結婚・離婚・再婚・出産などライフステージの変化でキャリアを見つめ直したりしながら前に進んできました。同じように悩みながら前に進もうとする人に勇気を与え、背中を押せるコーチでありたいと思っています。 |
My Story
コーチングとの出会い | 2017年に管理職となり、営業チームのマネジメントを行っていました。メンバーの育成やチームづくりに邁進する中で、喜びややりがいもあれば多くの壁にもぶつかりました。特に実績が伸び悩んでいたメンバーとの関わりに悩み、結局何も出来ずにその方はそのまま退職、自身のメンバーとの関わり方を見つめ直すきっかけに。そんな中、コーチングの「答えやリソースはクライアントの中にある」という考え方に惹かれてコーチングを学び始めました。 |
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コーチとしてのミッション | ・個人が「自分らしさ」を大切に、活き活きとキャリアや人生を切り拓くサポートをすること ・多様性を活かし合い、変化を捉えて進化を続けることの出来る組織、チームづくりをサポートすること ・より多くの人が、自分自身を受け入れたり、他者との関わりに喜びを見出すことが出来るようになること |
コーチ活動の中で感動したこと | ・コーチングの基盤となるコミュニケーションのあり方を心がけることで、上手くいっていなかった上司との関係性が少しずつ変化し、何でも相談し合える関係に。私が退職する際に、その上司が涙を流してくださったこと。 ・クライアントさんから「池田さんと話していると勇気をもらえる。ありがとう!」と言葉を頂いたこと。 |
Coaching Data
コーチ活動開始時期 | 2019年 |
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セッション時間数 | |
セッション経験人数 | |
クライアントの属性・職業 | 管理職/女性管理職/リーダー/中堅社員/若手社員/大学生/人事担当者/若手起業家/フリーランス |
サポートしたテーマ | ・今後のキャリア(就職・転職・独立) ・管理職としてのあり方 ・チームづくり ・上司/部下との関係 ・営業職としての実績向上 ・ライフスタイルの変化と仕事について ・パートナーとの関係 |
About Session
セッション可能な曜日・時間帯 | 応相談 |
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セッション手段 |
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強み・得意分野 | ・自分らしいキャリアを見つける ・管理職やリーダーとしてのあり方 ・上司や部下との関係性 ・チームづくり ・コミュニケーションのあり方 ・自己理解 |
セッション料金 | 体験セッション後、ご相談 ※出産を控えている為、20年8月より新規セッションの受付を一時停止しております。 |
体験セッション可否・時間・料金 | 可・60分・3,000円(税抜) |
こんな方をサポートしたい | |
セッションの詳細 |
経歴詳細
広告代理店(営業)、組織開発・人材育成コンサルティング会社(営業・トレーナー)、医療系コンサルティング会社(人材事業部キャリアアドバイザー)を経て、現在は教育系コンサルティング会社にて企業向けの組織づくり、チームづくりの支援に従事。 大手企業から中小企業、新入社員から管理職、幹部までを対象に、組織の人と人との関係性や個にアプローチしながら「多様性を活かし合う組織づくり」の実現に邁進。 医療系コンサルティング会社勤務中、31歳で会社最年少課長となり、営業チームのマネジメントやメンバー育成を経験。その経験からコーチングを学び、会社員の傍らフリーのコーチとして活動している。 ・GCS認定コーチ ・Points of you®Explorer |
実績詳細
キーワード | キャリア、転職、就職、管理職、女性管理職、リーダーシップ、若手社員、上司、部下、チームビルディング、組織、コミュニケーション、関係性、自分らしさ、多様性、自己理解 |
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