Coach：江田しょうへい（えだしょうへい）

クライアントと共に未来を変えてきました！

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地	男性・1981年・
活動地域	WEBセッション専門です
ＵＲＬ	https://note.com/visualizeinspire/n/ndb8a34484f18

Profile

私のコーチングは、クライアントが「安心して本音を話せる場」を土台に、
内省と実行の往復を通して、自分で考え、自分で動ける人になることを支援します。

特に、こんな方に伴走しています：
・自分の軸が曖昧で、意思決定に迷いやすい
・人の期待に応えすぎて、疲弊している
・考えてばかりで、行動につながらない
・チームを率いる立場で、自分のリーダーシップに悩んでいる

「変わらなきゃ」ではなく、
「自分の本質を思い出して、動き出せるようになる」。
そんな変化を、共に描いていきましょう。

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My Story

コーチングとの出会い	私自身がコーチングを受け、実際に未来を変えた経験からです。多くの方が未来を変える、達成できる社会を本気で夢見ています。
コーチとしてのミッション	▶ 1. 安心して話せる「心理的安全性」の場づくりセッションは、安心できる対話から始まります。評価や正解を求めるのではなく、「ありのままの自分」に触れられる空気感を大切にしています。 ▶ 2. 思考を「言語化」「可視化」して、整理する私は「描いて考える」を得意としています。ホワイトボードやワークシートを使いながら、頭の中を外に出し、問いを立てながら整理していきます。 ▶ 3. 小さな一歩の設定と、現実での実行気づきを「わかった」で終わらせず、具体的な行動に落とし込むことで、「できた」「変わった」「進んだ」という実感につなげます。
コーチ活動の中で感動したこと	なんといっても、クライアントが変わっていくその瞬間を目の当たりにすることです。コーチの私がびっくりするくらい変わる方もいらっしゃいます。

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2024年5月
セッション時間数	100時間以上
セッション経験人数	50-100人
クライアントの属性・職業	会社役員、管理職、会社員、営業チーム、工場チーム、個人経営者、
サポートしたテーマ	・チームサクセスの向上（チームの目標達成やコミュニケーション改善）・壁の乗り越え方（課題解決）・人間関係の解決（トラブル、課題）・自己成長の促進（自信を高め、能力を最大化）・目標達成のための戦略立案（具体的な行動計画で前進）・時間管理術の向上（効率的な時間活用と優先順位付け）・ライフバランスの改善（仕事とプライベートの調和を取る）

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	Web専門のコーチングを提供しています。まずはご希望の日時をお知らせいただければ、調整いたします。セッションは30分、60分、90分からお選びいただけます。
セッション手段	Zoom
強み・得意分野	▶ 安心して話せる「心理的安全性」の場づくり評価や正解を求めるのではなく、「ありのままの自分」に触れられる空気感を大切にしています。 ▶ 思考を「言語化」「可視化」して、整理するマインドマップなどを使いながら、頭の中を外に出し、整理していきます。 ▶ 小さな一歩の設定と、現実での実行気づきを具体的な行動に落とし込むことで、「できた」「変わった」「進んだ」という実感につなげま
セッション料金	（セッション＋マッピングサービス）60分・単発セッション1万円～・半年間６万円/８回～期間や回数、お値段等ご相談いただけます。・お試しセッション0円をぜひご利用ください。
体験セッション可否・時間・料金	可・30分×2回・０円×２回
こんな方をサポートしたい	・管理職・チームリーダー層の方・キャリアの転機にいるビジネスパーソン・自分の軸を持って前に進みたい方・組織で「人を育てる役割」にある方
セッションの詳細	【セッションの特徴】・オンライン専門、Zoom使用。顔出しは自由で、カメラオフも可能です。・画面共有で視覚化した図を使いながら進行。※もしあれば大きなディスプレイを推奨。・クライアントの話を中心に進行。ご希望があれば私の経験にまつわるフィードバックも提供します。【セッション前】・コーチングは実用的サポート。意思決定や行動の責任はクライアントにあります。・セッションはクライアント中心で、私はサポート役です。・契約書を交わし、初回の日程を決定します。【セッション時】・丁寧に話を伺い、視覚化しながら現状や課題を整理します。・視覚化された情報を基に話を進め、気づきや足りない部分を確認します。・セッション後、まとめを行い、次回の日程を決定。セッションログを提出します。【お試しコーチング】 ▼お試しセッションについてまとめた記事です https://note.com/visualizeinspire/n/n23e5a9ccbdb7

経歴詳細

現在、私は自社の経営を行いながら、経営戦略や組織開発、課題解決のサポートを専門としています。
これまでのキャリアで培った「多文化対応力」と「可視化の技術」を基盤に、
日本国内外のクライアントに向けた実践的な支援を行っています。

幼少期から海外で働くことを夢見ていた私は、大学で語学や海外社会について学び、
留学やバックパック旅行を経験。多文化に触れる中で、「異なる価値観をどう受け入れ、繋げるか」
を常に考えてきました。その後のキャリアでは、中国、韓国、シンガポールなど多国籍の取引先と協働し、
現場で培ったコミュニケーション能力とプロジェクト推進力を発揮してきました。

特に、異文化組織で働く中で「情報を整理し、視覚的に共有する力」の重要性を実感しました。
情報が明確に見えることで、認識のズレが減り、議論の質が飛躍的に向上することを経験。
これが「可視化」のスキルを磨き上げる契機となりました。現在では、可視化による思考の整理と、
重点を見抜く力を武器に、個人や組織の課題解決をサポートしています。

また、仕事の重点として「視覚化」と「対話」を組み合わせるアプローチを重視し、社内外に展開しています。
対話によってクライアントの気づきを引き出し、可視化によってその気づきを整理し、
具体的な行動に結びつける。このプロセスを通じて、課題の解決だけでなく、
継続的な成長を支える仕組みを提供しています。

経営者として活動する中で、私は自身にもコーチをつけ、外部の視点を取り入れることの力を学びました。
この経験が、現在のコーチング活動の礎となっています。自ら学び、実践することで得た知見を活かし、
単なる助言ではなく、対話を通じて本質的な成長を引き出すセッションを提供しています。

異文化、経営、組織運営という多角的な視点を持ちながら、
「挑戦する人が自分自身の可能性を再発見する場をつくる」という信念を軸に活動しています。

実績詳細

【クライアントの声をいただいています】
🌱「初めて“話していて安心できる”と感じた。だから本音を話せた」
🌱「“やるべきこと”ではなく、“やりたいこと”が見えてきた」
🌱「言葉にして、書き出すことで、自分の考えが整理できた」
🌱「もう迷わなくなった。自分の選択に自信が持てるようになった」

【仕事でコーチングを用いた例】
以前、ある製造現場のチームにチームコーチングを行ったことがありました。
そこでは、メンバーがミスをすると怒られるのではないかと常にびくびくしていて、問題が起きても報告せず、隠してしまう空気がありました。

まずは、安心して話せる対話の場をつくるところから始めました。
「言ってもいい」「問題はみんなで解決できる」――そんな実感を一つひとつ積み重ねていくことで、チームの空気は少しずつ変わっていきました。

結果的に、年間600件を超える改善アイデアがメンバーから生まれるようになり、「隠すチーム」から「前に進むチーム」へとカルチャーが変わりました。

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