Coach:江藤 雄資(ユースケ)
対話で、仕事と人生に自由を。
基本データ

| GCSコーチ認定資格 |
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|---|---|
| ICFコーチ認定資格 |
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| 性別・生年・出身地 | 男性・1978年・兵庫県 |
| 活動地域 | 全国対応(オンライン) |
| URL | https://www.notion.so/ONOREVO-3408d2fae3f18089a989cb2f3b2bf2ec?source=copy_link |
Profile
| 企業組織で約25年、うち10年以上は管理職として人材育成や1on1に向き合ってきました。思うように伝わらない、相手の力を引き出せない。そんな葛藤や失敗を経て、相手の可能性を信じて関わるコーチングと出会いました。現在は組織開発コーチ、国家資格キャリアコンサルタントとして、ビジネスリーダーの成長とキャリア、これからコーチングを学ぶ方の実践的な学びを支援しています。 |
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My Story
| コーチングとの出会い | うまく伝わらない、関係がこじれる、そんな自分自身の葛藤をきっかけに、相手の可能性を信じて関わるコーチングと出会いました。 |
|---|---|
| コーチとしてのミッション | 対話を通じて、一人ひとりが自分らしく力を発揮し、仕事と人生に少しずつ自由を増やしていくことを支援します。 |
| コーチ活動の中で感動したこと | 相手が自分の中から本音や答えを見つけ、表情がやわらぎ、次の一歩を自分の言葉で語り出す瞬間に、コーチングの力を感じます。 |
Coaching Data
| コーチ活動開始時期 | 2024年 |
|---|---|
| セッション時間数 | 200時間以上 |
| セッション経験人数 | 100人以上 |
| クライアントの属性・職業 | ビジネスリーダー、管理職、経営者、1on1や部下育成に悩む方、キャリアや副業・セカンドキャリアを考える方、これからコーチングを学びたい方 |
| サポートしたテーマ | ・管理職向けコーチング ・リーダーシップ開発 ・部下育成、1on1、評価者面談 ・キャリア自律、セカンドキャリア支援 ・副業、自己変革、ライフデザイン ・コーチング学習、実践支援 ・職場のコミュニケーション改善 ・対話力向上 |
About Session
| セッション可能な曜日・時間帯 | 平日20-22時/土曜13-22時 |
|---|---|
| セッション手段 |
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| 強み・得意分野 | 【強み】 ・現役管理職として、人材育成・1on1に向き合ってきた経験 ・葛藤や失敗を通じて培った、相手の可能性を信じて関わる姿勢 ・ビジネス現場で使える形に落とし込む実践力 ・キャリア自律を支える視点 【得意分野】 ・リーダーシップ、部下育成、1on1 ・キャリア、セカンドキャリア、副業 ・コーチングの実践支援、対話力向上 |
| セッション料金 | ・単発セッション:27,500円(税込)/60分 ・継続セッション:165,000円(税込)/60分×6回 |
| 体験セッション可否・時間・料金 | 可・1回60分・無料 |
| こんな方をサポートしたい | ・コーチングを実践的に学びたい方 ・管理職として部下の可能性を引き出したい方 ・1on1や評価者面談をよりよくしたい方 ・強みや価値観を見つめ直したい方 ・副業やセカンドキャリアを形にしたい方 ・仕事と人生の次の一歩を考えたい方 |
| セッションの詳細 | 初回オリエンテーションでは、現在の状況や扱いたいテーマを丁寧に伺い、コーチングで目指したい方向性を一緒に整理します。継続セッションでは、対話を通じて自己理解を深め、強みや価値観、課題の本質を明確にしながら、具体的な行動につなげていきます。管理職としての関わり方、1on1、キャリア、副業・セカンドキャリア、自己変革など、仕事と人生の両面から伴走します。 |
経歴詳細
| 企業では、営業・広告宣伝・ブランド戦略・新商品開発など、顧客接点から価値づくりまで幅広い領域を経験してきました。管理職としては、組織運営、人材育成、1on1、メンバーのキャリア支援に取り組み、現場で起こる人間関係やコミュニケーションの難しさにも向き合ってきました。 現在は、組織開発コーチ、国家資格キャリアコンサルタントとして、ビジネスリーダーや管理職へのコーチング、企業向け研修、1on1・評価者面談支援を行っています。また、これからコーチングを学ぶ方が、現場や人生で活かせる自分らしいコーチングを身につけられるよう支援しています。 |
実績詳細
| ・現役部長として、組織マネジメント、人材育成、1on1に従事 ・経営者、管理職、ビジネスリーダーへのコーチングを実施 ・企業向けに、1on1、評価者面談、傾聴をテーマとした研修やワークショップを実施 ・マネジャー層への継続的な伴走支援に取り組む ・コーチングやキャリア支援を、仕事や人生に活かしたい方への支援を実施 |
| キーワード | #コーチング #リーダーシップ #キャリア #1on1 #部下育成 #評価者面談 #セカンドキャリア #副業 #対話 |
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