Coach：江藤雄資（ユースケ）

人生に、自由を。

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定プロフェッショナルコーチ
ICFコーチ認定資格	ICF認定コーチ（ACC）
性別・生年・出身地	男性・1978年・兵庫県
活動地域	全国対応（オンライン）
ＵＲＬ

Profile

早稲田大学商学部卒業。大手総合酒類飲料メーカー勤務。東京大学自由研究ゼミ講師。1児の父。
入社後、業務用営業に配属され、毎日10店以上10杯以上の多量飲食で10キロ以上体重が増える。数々の失敗と修羅場を経験。その後は永く宣伝に携わり、ACC広告最高賞を受賞、ブランド開発では、主要ブランドを日本一へと導く。
人間力の未熟さにより上司と対立。コミュ壁によるマネジメント不全、ストレスにより暴飲暴食し、6年連続大腸ポリープ切除記録樹立。人間関係に悩んだ経験からコーチングと出会い、「可能性を信じる大切さ」を実感。コミュニケーションのあり方が変わる。
現在、経営者へのコーチングや企業の組織開発に取り組んでいる。

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My Story

コーチングとの出会い	信頼する上司から「プレイヤーとしては一流だけど、マネジャーとしては三流だよね」と言われ、ショックを受けると共に、変わらなきゃ！と自己変革を志したときに紹介してもらったのがコーチングでした。コーチングは人とのコミュニケーションのあり方を変えてくれました。
コーチとしてのミッション	だれもが自分を好きになり、未来を変えられるようにする。
コーチ活動の中で感動したこと	クライアントが自身の内に眠っていた本当の望みや潜在的な強みに気づき、それまで不可能だと思っていた未来が現実的な目標に変わっていく瞬間に立ち会うことができたこと。また、漠然とした不安を抱えていたクライアントが、セッションを通じて気持ちの整理がつき、最初の一歩を踏み出す勇気を持つ瞬間にも強く感動しています。その一歩は、小さな行動であっても、未来を動かす大きな原動力になると信じています。

Coaching Data

コーチ活動開始時期
セッション時間数	100時間以上
セッション経験人数	50人以上
クライアントの属性・職業	経営者/管理層・リーダー/デザイナー/ブランドマネジャー
サポートしたテーマ	・経営ビジョン設計・チーム強化、人材開発・セカンドキャリアデザイン・本業と副業の両立・上司部下との人間関係改善・マネジャーとしてのあり方について・目標達成に向けた習慣化など

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	平日20-22時/土曜13-22時
セッション手段	Zoom
強み・得意分野	・クリエイティブ思考による未来を変えるビジョンデザイン・10年以上のマネジメント経験に基づく気づきを促すフィードバック・ポジティブで明るい人間性で、可能性とやる気を引き出すコミュニケーション力・広告企画、商品開発、プロジェクトマネジメントにおける豊富な経験
セッション料金	応相談
体験セッション可否・時間・料金	可・1回30分・3000円（税抜）
こんな方をサポートしたい	・副業を始めたい方・セカンドキャリアを自分らしくイキイキさせたい方・リーダーシップ力をもっと高めたい方・職場での上司部下とのコミュニケーションをより円滑にしたい方・自身のマネジメントを変革したい方など人間関係からマネジメント、自己変革、ライフデザインまで、あなたの可能性を最大化することで、想像を超える目標を達成するための伴走をします
セッションの詳細	オリエンテーション時にご説明します。

経歴詳細

入社後、営業、広告宣伝、ブランド開発を歴任し、数々のヒット広告や商品開発、ビッグプロジェクトに携わる。最年少で管理職に昇進。ブランドコミュニケーションの推進に通算20年以上従事。10年以上のマネジメント経験を持ち、現在は、コミュニケーションデザイン本部にて現役マネジャーとして、顧客の声を価値に変換し、新たな価値創造へと導くマーケティング業務に携わっている。
コーチングでは、経営者、デザイナー、リーダーへのパーソナルコーチング、企業に向けたマネジャーへのコーチング型マネジメントワークショップの講師としても活動している。
＜趣味＞
ゴルフ（プレー後の焼肉と白飯、ビールが楽しみ）
筋トレ（自宅でダンベルを使ってトレーニングに励んでいる）
ご褒美メシ（カウンターで味わう寿司や、シュークリームがご褒美）

実績詳細

・企業向け研修「コーチング型マネジメント」登壇（2025年）
・東京大学自由研究ゼミ「企画」登壇（2024年）
・YouTube「エガちゃんねる」出演（2022年）
<youtube:X1HKZp2YFnw&t=2s>

など

キーワード	#経営者＃管理層＃リーダーシップ＃副業＃セカンドキャリア＃プロジェクト＃マネジメント変革＃1on1＃人材開発＃マーケティング＃人間関係＃コミュニケーション＃目標達成＃習慣化