組織・人事関連用語:サ行

承認欲求

「承認欲求」とは、他人から認められたいと思う感情のこと。

組織やマネジメントについて研究し、承認欲求について何冊も著書を持つ同志社大学政策学部の太田肇教授は、「承認欲求は、人間の欲求の中で最強といっても過言ではない」と言います。

【参照】承認欲求(日本の人事部)

承認欲求が強いことについて違和感を感じる方もいらっしゃいますが、誰しも「周りから、他人から認められたい」という気持ちは多かれ少なかれお持ちなのではないでしょうか。

それでも承認することに抵抗を示す方もいらっしゃるのですが、承認とは「ほめること」だけではありません。例えば、役割が与えられる、ポジションがある、昇格する、昇進する、名前で呼ばれる、などなども承認です。

いいね、すごいね、うまくいったね、やるね、だけが承認ではありません。自分には存在価値がある、自分はここにいていい存在である、とういうことを伝えたり、相手が伝えたいことがあるときに姿勢や気持ちも傾けてきくコミュニケーションも承認といえます。

承認のバリエーションを増やして、周りのモチベーション(欲求)に影響を与える人になりましょう。