コーチングが怪しいと言われる理由とそれでも学ぶ人が増えるワケ
銀座コーチングスクール（GCS）広報チーム 赤川美佐子です。
「コーチングって怪しい？」
コーチングを学んでいる人や、これから学ぼうとしている人なら、一度は耳にしたことがある言葉かもしれません。
実際、SNSやインターネットでは、
・怪しい
・稼げる系ビジネス？
・意味あるの？
そんな言葉を見かけることもあります。
では、本当にコーチングは怪しいものなのでしょうか？
今回は、現役でコーチングに関わる立場として、「なぜ怪しいと言われるのか」、
そして「それでも多くの人が学び続けている理由」についてお伝えしたいと思います。
■なぜコーチングは怪しいと言われるのか？
(1) 目に見えない商品だから
個人的に感じている大きな理由の一つは、コーチングが「目に見えない商品」だからです。
食品や日用品のように目に見える商品、SNSのように視聴できる商品であれば、
そこまで怪しいとは思わないかもしれません。
例えば、少し大袈裟かもしれませんが、幽霊って目に見えないですよね。
だからこそ、怖いと感じる人が多い。
人間はよく分からないものや、目に見えないものに対して、不安や警戒心を持ちやすい生き物です。
だからこそ、
「コーチングって本当に効果があるの？」
「セッションって何をしているの？」
と、疑問を感じたり、怪しいという感情が芽生えてしまうのではないでしょうか。
(2) 誰でも「コーチ」と名乗れてしまうから
キャリアコンサルタントや心理士、臨床心理士なども、人との会話を扱う仕事です。
それでも怪しいと思われにくいのは、国家資格という分かりやすい基準があるからかもしれません。
コーチには国家資格がありません。
極端に言えば、今日からでも「私はコーチです」と名乗ることができます。
もちろん自由度が高いこと自体は悪いことではありませんが、
一方で、
・しっかりと学んでいないため、相手の話をちゃんと聴けない
・高額商品の販売だけが目的になってしまっている
・自己流で活動している
そんなケースも存在します。
そうするとコーチングそのものではなく、
そうした一部の発信や関わり方が、「怪しい」という印象につながってしまうこともあるのです。
(3) SNSで派手な発信が目立つから
最近はSNSで、
「人生が激変！」
「好きなことで自由に生きる！」
「年収〇〇万円！」
という発信を見ることも増えました。
もちろん、夢や可能性を語ることは悪いことではありません。
ただ、キラキラした部分だけが強調されすぎると、
「本当にそんな簡単に変われるの？」
「なんとなく怪しいかも」
と違和感を持つ人が出てくるのも自然です。
本来、コーチングはもっと地道なもの。
自分と向き合いながら、悩んだり、迷ったり、行動して振り返ったり。
その積み重ねの中で、少しずつ時間をかけて変化していくものです。
だからこそ、本質的なコーチングを知ることで、「怪しい」というイメージが変わる人も少なくありません。
(4) 「答え」を教えてくれないから
コーチングは、基本的に「答えを与える」のではなく、
「その人の中にある答えを引き出す」ことを大切にします。
そのため、
「相談したのにアドバイスされなかった」
「質問ばかりだった」
と感じる人もいます。
特に日本は「教えてもらう教育」に慣れているため、戸惑う人も少なくありません。
ですが、本当に納得感のある行動は、誰かから与えられた答えより、
「自分で見つけた答え」の方が長続きすることが多いのです。
■なぜ今コーチングなのか
私自身、いろんな選択を慎重に行う方ですが、 コーチングは怪しいものと感じたことはありません。
むしろ今、企業、教育現場、医療、子育て、マネジメントなど、
さまざまな場面でコーチングが活用されています。
なぜなら現代は「答えが一つではない時代」になっているからです。
昔のように、「これが正解」「この道に進めば安心」という時代ではなくなりました。
働き方も、生き方も、価値観も多様化しています。
だからこそ今、必要なのは「自分で考える力」。
その力を育てるコミュニケーションとして、コーチングが注目されているのです。
■特にGCSが大切にしていること
コーチングスクールにもさまざまな考え方があります。
その中で、銀座コーチングスクール（GCS）が大切にしているのは、 「実践」と「対話」です。
ただ知識を学ぶだけではなく、 実際にワークの中でスキルを活用したり、
実践に活かせるスキルや考え方を学ぶことをとても大切にしています。
コーチングは、本を読むだけでは身につきません。
実際に人と関わりながら、 「聴くとは何か」 「相手を尊重するとは何か」 を体感していく必要があります。
だからこそGCSでは、少人数での実践や対話を重視しています。
■コーチングは特別な人のためだけではない
「コーチになる人が学ぶもの」 と思われがちなコーチングですが、
実際には日常でも役立つ場面がたくさんあります。
例えば、
・職場でのコミュニケーション
・人材育成
・面談
・1on1
・キャリア支援
・子育て
・パートナーシップ など。
「相手を変える」ためではなく、「相手を理解しようとする関わり方」 として、
コーチングはとても役立ちます。
そしてそれは、相手だけではなく、 自分自身との向き合い方も変えていきます。
■終わりに...
コーチングが怪しいと言われる背景には、
業界の自由度の高さや、一部の強い発信があるのも事実です。
だからこそ大切なのは、 「どこで学ぶか」 「誰から学ぶか」 です。
本質的なコーチングは、依存させるものではなく、「自分で考え、自分で進める力」を育てていくものです。
もし、「もっと人の話を聴けるようになりたい」 「コミュニケーションを深めたい」 「自分自身とも向き合いたい」
そんな気持ちがあるなら、 コーチングはきっと人生や仕事の中で大きなヒントになるはずです。
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