Coach：青地忠浩（あおちただひろ）

あなたのポテンシャルを最大化！未来共創コーチ

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格	ICF認定コーチ（ACC）
性別・生年・出身地	男性・1970年・東京都
活動地域	全国（オンライン）
ＵＲＬ	https://note.com/firm_spirea7912

Profile

普段は、コンサルティング会社（現在は2社目）に勤務しており、企業変革、人的資本経営、組織開発等を支援するコンサルティングを行っています。

これまで、17年にわたり管理職としてメンバーの育成や組織マネジメントに従事。キャリア、人間関係、子育て・介護との両立など、様々な問題に直面するメンバーに寄り添ってきました。私自身も、長男は発達グレーゾーン、三男がダウン症で生後６ヵ月で天国へ、などの様々な経験があります。試行錯誤してきた経験を活かして皆様のお役に立ちたいと考えています。

【関心事・趣味】　空手道、ローマ帝国、成人発達理論・インテグラル理論、社会構成主義など。

セッションのお申し込み・お問い合わせをする

My Story

コーチングとの出会い	キャリアコンサルタントの資格を取得後、対人支援スキルをさらに高めようと考え、コーチングを学び始めました。職場の同僚との面談や様々なコミュニティで実践する中でコーチングの効果を実感しています。熱意をもって接してくださる講師やコーチ仲間と出会い、コーチングを通じて社会に貢献したいという気持ちが強くなりました。職場でのマネジメント経験やキャリコンの知見も活かしながら、働く皆さんの”ありたい姿"の実現と、皆さんの職場・仲間が”イキイキ”活性化できるようにご支援したいと考えています。
コーチとしてのミッション	主に、企業の経営者や管理職、キャリアに悩む社会人を対象としてプロコーチとしての活動を行っています。【マイパーパス】ポテンシャルを最大限に発揮できるように支援し、働く人々が活き活きできる組織・社会づくりに貢献すること。
コーチ活動の中で感動したこと	クライアントの方から、以下のコメントをもらい、やりがいを強く感じています。「コーチングを受けて、自分独りでは思いつかなかったような視点や考え方を得ることができました」「心理的に安心な場で職場でのマネジメント課題を聴いてもらい、課題の解決に向けて一歩も二歩も前進することができました」

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2022年～
セッション時間数	140時間超
セッション経験人数
クライアントの属性・職業	主に企業のミドルマネージャー
サポートしたテーマ	・（20代）転職と自分のキャリア・（30代）難病と仕事の両立・（30代）結婚とその後の人生設計・（30代）同僚との人間関係・（30代）子育てと仕事の両立・（40代・管理職）メンバーの人材育成・（40代）セカンドキャリアに向けた取組み・（40代・管理職）組織マネジメントにおける問題解決・（40代・管理職）組織目標の達成、自分自身の意識の変革・（50代・経営者）後継者の育成

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	土日祝日　9：00～21：00 平日　18：00～21：00 ※セッション日時は、ご相談に応じます。
セッション手段	対面 Facebookメッセンジャー Zoom
強み・得意分野	【得意分野】　企業領域　子育て・家庭と仕事の両立　キャリア開発【強み】　・キャリア開発支援のスキル・経験　・企業向けコンサルタントとしての経験（リスクマネジメント、人的資本経営）　・転職経験　・マネージャー経験（採用・育成・人事考課・組織マネジメントなど）　・キャリア研修を含む各種研修・ワークショップの企画・運営・講師の経験　・子育て経験　・子どもたちへの空手道の指導経験
セッション料金	単発でのセッション　50～60分　6,000円/回（税抜き）継続セッション　全3回　17,400円（税抜き）　（2～3週間に1回 × 3）　全6回　34,500円（税抜き）　（月2回 × 3か月　or　月1回 × 6カ月）
体験セッション可否・時間・料金	可・30分・初回無料
こんな方をサポートしたい	新たな一歩を踏み出したいと考えている方、思い通りに行かなくてモヤモヤしている方、など幅広く対応しています。以下は例です。 ○管理職やプロジェクトマネージャーの方で、様々な組織課題に日々取り組んでいる方、チームビルディング、パフォーマンス向上などで悩んでいる皆様〇ご自身あるいは部下・同僚の成長、子育て・介護、病気との両立、産休・育休からの復帰、転職に悩んでいる方など
セッションの詳細	【ご契約までの流れ】お問い合わせ ↓ 体験セッション（30分） ↓ オリエンテーション・相互理解 ↓ ご契約の意思確認・契約・セッション料金のお振込み ↓ 第1回セッション（ゴール設定中心・45分）開始

経歴詳細

大学院にて工学博士を取得後、国立研究機関を経て2000年にコンサルティング会社に入社。
様々な製造業やインフラ企業に対してリスクマネジメント、災害・感染症・サプライチェーン途絶等のリスクに対するBCP・BCM領域のコンサルティング、人的資本経営・ウェルビーイング向上のコンサルティングに従事。
2008年よりマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントに従事。
2020年より経営企画部を兼務し、人財開発、新規事業開発に従事。
2024年に転職をして現在は2社目。企業変革・DX・人財/組織マネジメントのコンサル会社に勤務。

【保有資格】
　・国家資格キャリアコンサルタント
　・2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）
　・GCDF-Japan キャリアカウンセラー
　・NPO法人日本アクションラーニング協会認定　シニアALコーチ

実績詳細

コーチインタビュー動画
https://www.youtube.com/live/oRT0RaKbSm8

コーチのための成人発達理論　パラドックス編　2025年1月12日、3月22日
https://www.ginza-coach.com/schedule/special/funabashi/20250322post_19996.html
https://www.facebook.com/events/542447088537285

成人発達理論とコーチング　パート2　2024年度GCSワールドツアー
https://www.ginza-coach.com/wt24/taochi.html

コーチのための成人発達理論基礎セミナー 2024年2月18日、4月14日
https://www.facebook.com/events/370832675823946
https://www.facebook.com/events/1076432080327770

成人発達理論とコーチング　2023年度GCSワールドツアー
https://ginza-coach.com/wt23/taochi.html

キーワード	キャリア、企業領域、職場での悩み、部下の育成、人間関係、組織マネジメント、管理職、リーダー、プロジェクトマネージャー子育て・介護、病気との両立、産休・育休からの復帰、転職

セッションのお申し込み・お問い合わせをする