月森 裕樹子(つきもり・ゆきこ) コーチ

誰もが笑顔で自分らしくやりがいを持って働く社会に

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基本情報

月森 裕樹子
性別・生年・出身地 女性・1975年・埼玉県
活動地域 オンライン(Zoom)
コーチ認定資格
  • GCS認定プロフェッショナルコーチ
  • GCS認定クラス講師
  • ICF認定コーチ(PCC)

セッション情報

セッション実施形態
  • Zoom
セッション可能な曜日・時間帯 土日祝日:10:00〜23:00(最終セッション開始時間22:00)
月火金:19:00〜23:00(最終セッション開始時間22:00)
※上記時間外をご希望の方は調整させていただきますのでご連絡ください。
セッションメニュー/料金(税込) ●継続セッション(スタンダードコース):99,000円/45分×6回
●継続セッション(ライトコース):49,500円/45分×3回
●単発セッション(ルミナスパーク診断と読み解きタイム):39,600円/40分
 ルミナスパークという資質診断の、診断結果プロファイルと40分の読み解きセッションです。
 自己理解を促進し自分の強みを意識して取り組みたい方へおすすめです。
 ご興味があれば無料オリエンテーションでご相談ください。
●有料オリエンテーション(体験セッション):22,000円・45分
●無料オリエンテーション:45分

※継続セッションお申込みの前に、まずはオリエンテーションをお申込みください。
※オリエンテーションはおひとり様1回限りとさせていただきます。
※継続セッションコースについては、事務連絡・次回予約の確認の時間を含め60分お時間がとれるところでご調整いただければ幸いです。
継続セッション時間あたり単価(税込) 16,500円(税込)
事前オリエンテーション可否・時間・料金 無料および有料(体験セッション):22,000円/45分 *お一人様1回限り
コーチとしての強み・得意分野 ・人材・組織開発コンサルタントとして様々な企業の支援経験や管理職経験
・キャリアコンサルタントでもあるためキャリア研修開発やキャリアコーチングの経験有り
・自分でも気づいていなかった強みや価値観を知り、自己実現できるように支援すること
・分析・俯瞰・洞察のスキルを最大限に発揮し、フィードバックというギフトをクライアントに贈ること
・クライアントがやりたいことを今の環境の中でどのように実現していくかを共に考えること
こんな方をサポートしたい
/メッセージ
・働き方やキャリアの転機に立ち、納得感のある選択をしたい方
・起業・副業に向けて、自分の価値観を整理し、提供価値やサービスを明確にしたい方
・キャリアチェンジやセカンドキャリアを、戦略的かつ自分らしく構築したい方
・自分らしい働き方・生き方を再定義し、次のステージに進みたい方
・リーダーとしての“あり方”を深め、行動変容につなげたい方
・自分の軸や存在意義を言語化したい方
・自己理解を深める問いを通じて、自分の強みや可能性を明確にしたい方
セッション実績 【コーチ活動開始時期】2021年12月
【セッション時間数】567時間
【セッション経験人数】約105人
【クライアントの属性・職業】起業・複業・副業・経営者・管理職・リーダー・研修講師やコーチやキャリアコンサルタント等の個人事業主
キーワード 管理職・女性・リーダー・キャリア・起業・複業・副業・部下育成・人間関係・人材開発・人材育成・組織開発・チーム・ライフワークバランス・両立

プロフィール詳細

教育業界で約10年校舎長・エリアマネージャーを歴任。
分社化直後から経営と現場をつなぐ人事のハブとして、人材育成・組織開発の推進役を兼任。
結果、9年間で売上約20倍の成長に貢献。
その後、約7年IT業界を中心に、様々な業界の人材・組織開発の課題に人事組織開発コンサルタントとして 取り組む。
現在は「誰もが笑顔で自分らしく、やりがいをもって働ける社会」の実現を目指し、銀座コーチングスクール講師、コーチ、事業会社の人事として、個人と組織の可能性を引き出すパラレルワーカー。

My Story

◆コーチングとの出会い
初めてコーチングを受けたのは32歳。
マネージャーになって2年目で空回りすることも多く、そして孤独で辛い時期でした。
上司に相談しても答えを得られず、
家族には弱音をこぼせても、仕事のことはわからないだろうと半ば諦め、
部下に弱みを見せるなんてとんでもないと必要以上に無理していました。
この時に知人に勧められて、私はコーチングを受けることにしました。
自分を変えるためのきっかけが欲しかったのです。
コーチングを受けて、「目から鱗」な経験をしました。
セカンドキャリアの準備を開始すると決めた時、この経験から自分もコーチとしてクライアントの目標達成の「相棒」になりたいと思ったのです。

【コーチとしてのミッション】
コーチングやキャリアコンサルティング、人事コンサルティングや人材・組織開発など、私のリソースの全てを使って、
「誰もが笑顔で自分らしくやりがいを持って働く社会」に近づけることが私のミッションです。
そんな社会を一人で創るのは非常に難しいことです。
「早く行くなら一人で行け、遠くに行くなら皆で行け」
だから、パラレルワーカーとして銀座コーチングスクールの講師としてコーチングを普及し、
リーダーシップ変容コーチとして一人ひとりの「働く」人を支援し、
そして同じような想いで活動している企業で人材開発や人事戦略の経験を活かし活動しています。

・人材開発・組織開発のコンサルタントとして大企業を中心に研修企画実施をのべ900案件
・人事制度(等級・評価・報酬・教育)の大幅改定
・大企業の教育体系の設計経験とそのコンテンツ企画をのべ30件
・事業会社での研修開発・実施経験10年以上

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