Coach：橋本宜明（ハシモト　ヨシアキ）

心と身体とキャリアを、まるごと整える

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地	男性・1973年・熊本県
活動地域	東京・神奈川
ＵＲＬ

Profile

東証プライム上場企業の現役管理職。32年のキャリアでデバイス製造・官庁営業・政策渉外を歴任し、50代でのキャリアチェンジも含む3つの大きな転機を乗り越えてきた実践者。企業内研修講師として管理職向けキャリア研修の企画・開発・提供を担い、年間約4,000名に研修を届ける。研修効果測定では受講者と部下へのアンケートを組み合わせ、1万人規模の調査を実施。並行して地域の中間支援法人の副代表、キャリア支援会社の代表も務め、地域活動家・会社員・起業家の三足のわらじで活動中。「変化を恐れず、経験を価値に変える」を自ら体現する。

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My Story

コーチングとの出会い	政策渉外の仕事と並行して地域の中間支援活動を始めたことで、対人支援への関心が高まりました。コミュニケーションスキル向上を求めてNLPコーチングを学んだことがきっかけです。その後もファシリテーション、キャリアコンサルティング、コーチングと、対人支援に関わるコミュニケーションを学び続けています。「人と関わる力」を磨き続けることが、自分自身の成長にもつながると実感しています。
コーチとしてのミッション	特にミドル・シニア世代を元気にしたい——それが私のミッションです。キャリアに悩む世代が定年を迎える中、シニアの活躍は日本の活力に直結します。コーチ・キャリアコンサルタントという枠を超え、心身ともにより良い状態へ、一人ひとりが自らの力で気づき、歩み出せるよう支援します。大切にしている価値観は「真善美」。クライアントが本当に在りたい姿＝クラリティを共に追求し、関わるすべての人が元気になる、そんな支援を通して私自身の人間力も高め続けます。
コーチ活動の中で感動したこと	言葉数が少なく、毎回長考するクライアントがいました。技術開発職の男性で、言葉にすることは得意ではありませんでしたが、毎回のセッションに真剣に向き合い、課題にも真摯に取り組んでくれました。苦しみながらも「借り物でない自分の言葉」を紡ぐことを意識して、少しずつ前進。最後は晴れやかな表情で「進む方向が見えた。行動することの大切さに気づけました」と語ってくれました。「私の言葉を引き出し整理してもらいながら、自分自身で気づくことができました」——その言葉が、今も私の原動力です。

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2024年1月
セッション時間数	約150時間
セッション経験人数	約150人
クライアントの属性・職業	会社員（20代〜60代）が中心。40〜50代が比較的多く、個人事業主も対応。
サポートしたテーマ	異動・転職・雇用延長・キャリアの方向性・人間関係・セカンドキャリア・定年後の生き方など

About Session

セッション可能な曜日・時間帯	月・水・木・金 19:00〜22:00、土・日 9:00〜22:00（個別相談対応可）
セッション手段	対面 Zoom
強み・得意分野	ミドル・シニアのキャリアトランジション支援、ピープルマネージャー（部下を持つ管理職）のリーダーシップ開発、自己理解とキャリアデザイン。キャリア×コーチング×心身の健康というホリスティックな視点でサポートします。また、製造・営業・政策渉外と32年にわたる多様な実務経験を持つことから、キャリアの悩みに寄り添うだけでなく、現場感覚に根ざした具体的・実践的なサポートも強みです。
セッション料金	1回：15,000円／60分継続（3〜6ヶ月）：150,000円〜 ※希望に応じてフィードバックレポート付き
体験セッション可否・時間・料金	可・・60分・3,000円
こんな方をサポートしたい	ワークキャリアだけでなく、ライフキャリアと一体で本気で人生を充実させたい方。特に以下のような方を歓迎します。・ミドル・シニアでキャリアの転換期を迎えている方・管理職としてリーダーシップをさらに高めたい方・自己理解を深め、自分らしいキャリアをデザインしたい方・キャリア・心身の健康を統合的に見直したい方
セッションの詳細	セッションでは、自己理解と目標設定に十分な時間をかけます。一度立てた目標であっても、途中で疑問が生じた際は原点に立ち返り、目標設定からやり直すこともあります。大切にしているのは、クライアント自身の意思・言葉・行動——真にクライアントの内側から生まれる自律的な気づきです。答えはクライアントの中にあると信じ、それを引き出すことに全力を注ぎます。 ■セッションの流れ（例） ①現状と課題の整理　②自己理解の深化　③目標設定　④行動計画の策定　⑤振り返りと軌道修正希望に応じてセッション後にフィードバックレポートを提供します。

経歴詳細

■ キャリア32年の歩み
・デバイス製造（1994～2009年／15年）。グループ10万人超の東証プライム上場企業にて、世界最前線のモノづくりに従事。国内外の製造工場立ち上げ、設備・プロセス・製品開発、技術移管等を経験。
・官庁営業（2009～2021年／12年）。中国企業への事業売却を機に営業職へ転身。官庁営業部門にて警察市場を担当し、新規開拓・大型案件獲得に携わる。
・政策渉外（2021～2025年／4年）。政策渉外部門にて国内外市場を政策視点から俯瞰。環境関連新規事業の探索および政策提言活動に従事。
・対人支援（2020年～現在／6年）。2020年より地域の中間支援を行う一般社団法人の立ち上げに参画し、副代表として活動。2025年にグループ会社員向けキャリア支援を行うグループ会社へ出向と同時並行で、B2B・B2Cの対人支援を行う株式会社を設立。地域活動家・会社員・起業家として関東を中心に活動中。
■ 保有資格
・GCS認定コーチ
・国家資格キャリアコンサルタント
・認定NLPコーチ
・WBDC認定ファシリテーター
・ボブ・パイク・グループ認定プロフェッショナルトレーナー
・防災士

実績詳細

■ 企業内研修講師としての実績
管理職向けキャリア研修の企画・開発・提供を担当。年間約4,000名の管理職に研修を提供。
研修効果測定のため、受講者およびその部下複数名へのアンケートを実施し、年間1万人規模の調査を運営・分析。
■ コーチングの実績
2024年1月より本格的にコーチ活動を開始。
・セッション実績：約150時間／約150名
・対象：20代～60代の会社員・個人事業主
・主なテーマ：異動・転職・雇用延長・キャリアの方向性・人間関係・セカンドキャリア・定年後の生き方　など
■ 地域・社会活動
地域の中間支援を行う一般社団法人の副代表として、コミュニティ形成・地域活性化に貢献。関東を中心に様々なエリアで活動中。

キーワード	ホリスティック、心身の健康、ライフキャリア、ピープルマネージャー、キャリアトランジション、ミドル・シニア、セカンドキャリア、自己理解、リーダーシップ開発、管理職、定年後、個人支援、組織支援、キャリア