銀座コーチングスクール（GCS）横浜校

2001年からソフトバンク株式会社に採用担当として入社し、海外での新卒採用、管理部門の中途採用、「人事100人採用」「新卒3,000人採用」のプロジェクトリーダー、健康管理センター発足など、企業急成長期の人事・採用活動に携わる。女性リーダーとして葛藤を抱えている中、根気よくコーチングを部下に実践することで前向きさを引き出すことができたり、上司との関係性がコーチングの基本スキルで円滑になったりする体験を通して、関係性を変化させるにはコミュニケーションを見直すことが不可欠であることを体験してきた。この体験を通してコーチングセッションを提供するだけでなく、コーチングを広めていきたいと思い2014年から銀座コーチングスクールで講師を務めている。

受講生の多くは、人材育成や組織開発に向けてスキルアップを目指しており、キャリアのステージアップのタイミングで学び始めている。個人的な経験としては、39歳と55歳で乳がんを経験しているため、女性のワークライフバランスを常に応援したいという思いが強い。コーチ、講師の両面から、頑張り屋さんの女性リーダーが自分らしさを取り戻し、ライフスタイルを整えていくサポートをしていきたいと思い活動を続けている。

趣味は、ドラム、ピラティス
ストレングスファインダーTOP5：成長促進、個別化、共感性、未来志向、ポジティブ

[葉山 みなみコーチの担当クラス一覧][葉山 みなみコーチへのコーチング依頼]

「ビジネス現場にもっとコーチングを！」の想いで、企業向けに新規事業・商品開発プロジェクトチームコーチ、外部1on1コーチとして活躍しながら、GCS横浜校で講師を務める。社内外での信頼関係を向上させたい経営者、マネージャー、士業、コンサルタント、コミュニケーションスキルを学びたいという若手ビジネスマン、プロコーチとして起業・副業で活動したいという方々まで、ビジネスにコーチングを活かしたいという受講者が多い。講座では理論を元にしながら、現場でのリアルな活用についてのディスカッションが豊富なことが特長。また、自身のプロジェクトチーム支援の経験をもとに、コーチングの新しいアプローチであるチームコーチング講座も立上げ、講師を務めている。
〜プロフィール・コーチングとの出会い〜
ソニー(株)で約25年にわたり商品企画や新規事業開発を担当、幅広い分野で100を超えるプロジェクトに携わりプロジェクトリーダーやマネージャーを務める。2019年、外部企業の企画チームの支援活動を開始するが、提案型コンサルタントのスタイルがうまく進まず、コミュニケーションにも苦労する。そんなとき、「白神さん、そういう活動するならコーチングを学んだ方がいいですよ。」というクライアントの勧めでコーチングを学び、アドバイスではなく相手の可能性を最大化し前進に導くコーチングのスタイルに切り替えたことでクライアントの事業が前進、手ごたえを感じる。さらに自分自身もコーチングを学ぶ中で本当にやりたいことが見つかり独立起業し、2020年(株)プリミスを設立。企業の新規事業・商品開発チームやリーダーをコーチングで支援する事業を立ち上げる。
自分の人生を変えたコーチングをもっと広めたい、ビジネス現場にもっとコーチングを広めたいという想いから銀座コーチングスクール横浜校、及びチームコーチング講座にて講師を務めている。
趣味はジャズトロンボーン演奏、神奈川や都内のライブハウスやイベントに出演している。2児の父。

GCS講師インタビュー
白神コーチ紹介ページ
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チームコーチング講座
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GCSオンライン対談
GCSインタビュー
ツギノジダイ寄稿「コーチングとは？活用場面とその効果、スキルをわかりやすく解説」
GCSチームコーチング座談会

[白神 敬太コーチの担当クラス一覧][白神 敬太コーチへのコーチング依頼]

組織開発・人材育成コンサルティングや人材紹介事業にてキャリアを積み、組織づくり、人材育成、そして採用に関する外部の支援者として延べ300社以上の企業に携わる。営業部門のマネジャーとして部下との関わりに悩んだことがきっかけでコーチングを学び、コーチングがもたらすポジティブな変化に感動。自身の仕事に活かすほか、経営者や管理職層を主なクライアントにコーチとしての活動を開始。
2022年、株式会社Being and Relationを設立。「あり方と関係性の探求を通して、人と組織がポジティブな変化を起こし続けるエネルギーを引き出す」をミッションに、コーチングとプロセスコンサルテーションの手法をベースとしたリーダー育成やチーム開発に従事している。
プライベートでは、自身の故郷である山形県と神奈川県湘南エリアの2拠点生活で新たな家族のあり方を模索する、1児のパワフルな母。

[池田 佳奈子コーチの担当クラス一覧][池田 佳奈子コーチへのコーチング依頼]

大学卒業後、大手教育業界でエリアマネージャーやSI業界の企業内大学で人材開発コンサルティングのキャリアを積む中で、部下との関わり方やプロジェクトの中で複数の関係者との信頼関係構築やチームビルディングに悩んだことがきっかけで、コーチングに出会う。コーチングを独学で学び日常業務の中で活用する中で、「関係性の質」をコーチングで向上させることが可能であり、「成果の質」も上げることができることを実感。この経験から、コーチングを生涯の仕事としたい、コーチングの普及により組織で働く人の笑顔を増やし充実感や達成感などを感じながら成長する支援をしたいと考え、銀座コーチングスクールでコーチングを学び直し、コーチとしての活動を開始。コーチだけでなく講師としても、コーチングの効果を伝えていきたいと思い活動の幅を広げている。

三菱重工業(株)で約10年にわたり火力発電所の新設プロジェクトや長期保守プロジェクトを担当。全国15都道府県にて35以上のプロジェクトに携わり、現場代理人(取締役に代わる駐在員)やチーフエンジニアを務める。2022年、事業所集約に伴う転勤により仕事と家庭生活の調和が大きく崩れ苦労し始める。この経験をきっかけに、ワークライフバランスの重要性に気づき、自分の生活とキャリアの調和を深く考える過程でコーチングに出会う。

コーチングの学びを通じて、自己理解を深めると同時に目標設定や時間管理などのスキルを磨くことに成功。これにより、仕事と家庭生活の間におけるバランスを取り戻すための具体的なアクションを実行し、調和の取れた人生を手に入れた。自分自身の人生に大きな影響を及ぼしたコーチングにより深く携わりたい思いから、銀座コーチングスクール横浜校で講師を務めている。これまでの経験を活かし、仕事と家庭生活の調和を見つけ、あなた自身の人生を満足できるものにするお手伝いをしていきます。

趣味：朝活ジム｜読書｜野球観戦(横浜ファン歴20年以上)
クリフトンストレングス TOP5：慎重さ｜調和性｜収集心｜規律性｜信念
MBTI 診断：INTJ