Coach:中村 昌雄(なかむら まさお)

実行力がアップするビジネスコーチ

基本データ

GCSコーチ認定資格
  • GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地男性1965年滋賀県
活動地域神奈川県
URLhttps://jsm-c.jp/

Profile

・社員を育て販売を強化されたい経営者様
・部下を育て業績を上げたい営業リーダー様
・営業にお悩みの起業家様

お越しください!
中村のコーチングは自らの豊富なビジネス経験と、大切にしているマインドをフィードバックすることで、クライアント様により気づきがあり実行力が向上すると好評です。

オムロン株式会社で法人営業31年。営業マネジメントを14年、売上85億円、部下85名の部門長などを歴任。16億円の競合切り替え、他に多数の億単位の切替新規獲得、注力事業を1年間で1.5億から4億へ230%の成長をさせるなどの実績を誇る。

資格:国家資格キャリアコンサルタント・行政書士趣味は釣り、お酒、温泉、お城と石垣好き

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My Story

コーチングとの出会い在職中にコーチを受けていたことから、やるべきことがはっきりして実行を後押ししてくれるコーチングの威力は知っていました。

コンサルタントとして起業し、”クライアント様が自分でも気づいていない本当にやりたいこと”、に気付かせて差し上げる、重要なスキルとしてコーチングを自らも学びました。
コーチとしてのミッション私はクライアント様以上に、クライアント様が問題を乗り越えて栄光の達成をつかみ取られることを確信しています。

私のコーチングによって、クライアント様がよほど心からやりたいことを、達成したところに一度一緒に行きましょう。

クライアント様がその栄光の未来を記憶にもたれている限り、クライアント様は自動的にその栄光の達成の場所に導かれます!
コーチ活動の中で感動したことクライアント様は、クライアント様が思っていた以上のスピードでどんどん未来を切り開き達成されていきます。

クライアント様が自らの潜在意識に働きかけると潜在能力がどんどん気づきと行動を促して、クライアント様を達成させてしまいます。

それほどの凄さが普通にあるのがコーチングの世界です。

Coaching Data

コーチ活動開始時期2021年8月
セッション時間数30時間
セッション経験人数35人
クライアントの属性・職業経営者、マネージャー、サラリーマン、起業家、個人事業主、フリーランスなど
サポートしたテーマ<経営者様のお悩み>
・幹部社員の育成
・経営の方向性
・経営上の制約

<営業幹部様の行動力アップ>
・任された成長戦略の取組み
・会社が向かうべき方向
・部下育成

<起業家様の相談>
・法人営業のやり方
・事業づくり
・個別の顧客向け取組み

など

コーチングセッションに加えて、豊富な事業や営業経験のフィードバックによる「コンサル」とセットで提供。すぐに取り組むことが明確になると共に実行力がアップすると講評!

About Session

セッション可能な曜日・時間帯できる限りご要望に合わせます。
ご相談ください。
セッション手段
  • 対面
  • 電話
  • LINE
  • Facebookメッセンジャー
  • Zoom
強み・得意分野もとは冴えない営業マン。しかし億の新規採用を連発し、若くに部門長になり陣頭指揮を執り続けた。

16億円を切替えた最新の法人営業の手法、採用せざるを得ない提案書の作り方など、法人営業で実際に成果を出す実践的方法を伝える。

なぜ成果を出すようになったのか、行動を支えた大切なマインドについて伝え、徹底的に論議し、すべての営業に成果を出させることができる営業リーダーを育てる。
セッション料金法人向け 60分(コーチング30分+コンサル30分)×2回/月 \66,000(税込)
個人向け 45分(コーチング30分+コンサル15分)×2回/月 \33,000(税込)

☆詳細は体験セッションで
☆時間・回数・料金などアレンジします!
体験セッション可否・時間・料金可・45分・3,000円(税込み)
こんな方をサポートしたい・社員を育て販売を強化されたい経営者様
・部下を育て業績を上げたい営業リーダー様
・営業にお悩みの起業家様
・働くすべての人

やるべきことをはっきりさせ、実行力をもって突破することを支援したい!

みんなが働きがいをもってイキイキ働き、安心して生活できる世の中にしたい!
セッションの詳細お問合せ(メールなど)

体験セッション・ご要望ヒアリング(45分)

契約

オリエンテーション、進め方など確認
(※必要な場合、30分ほど/オンライン)

第一回目コーチングセッション

以降、契約内容に沿って進めます。

※ご要望にあわせてアレンジします。
※近距離は対面/オンライン、遠距離はオンラインで進めます。
※期間中はオプションでメール・チャット相談も対応します。

経歴詳細

最強営業チームを作り売上2倍をサポート!【最先端のアカウント営業】【採用せざるを得ない提案の作り方】【メンバーへの指導の方法】【支えるマネジメント】の実践的な方法を伝える

1965年生まれ 滋賀県近江八幡市出身。子供のころから優しく、正義感の強い親分肌でリーダーシップをとる少年期を過ごす。

大学工学部を卒業後、オムロン株式会社に入社。製造業企業を顧客として制御機器・制御システムの営業を担当。理系出身で営業は向いていないと自覚していたが、ただただお客様のために愚直に仕事に取り組む。その結果、年間2億円規模の競合切り替えによる営業成果を30代前半に5件達成するなど、事業部門の中で一目置かれる若手営業マンとして頭角を現す。

41歳で管理職になる。2年目にM&Aした装置製造会社に立て直しのために営業部長として赴任し陣頭指揮。戦略的マーケティングの再構築・営業とサービスの再組織化・業務フロー改革・メンバー育成を実行し、売り方から届け方、アフターフォローまでの大改革に奮闘。

その後、中部販売部長に抜擢され部下65名、売上60億円をマネジメント、東部売部長として部下85名、売上85億円のマネジメントなどを経験。

顧客への貢献と自社の業績達成への責任感が強く、自分に厳しく活動してきた結果、大きな成果を上げる。自ら先頭を走り引っ張るリーダーシップで部下を成果に導き成長を促す。面倒見もよく、一緒に働いた多くの部下や後輩には今でも慕われている。

顧客の経営課題から組織的意思決定を追う提案活動を自ら先導して実行。【客様が採用せざるを得ない提案】を作りこみ、顧客である大手自動車会社で競合を全面的に切替え6億円の採用を獲得。その効果が波及し世界最大の自動車会社のアメリカ新工場にて従来採用していた競合メーカーを切替え全て自社の採用を決定し10億円の売上の獲得にも成功する。エンジニアリング事業部門担当時には、商品・サービスを売込む営業スタイルから経営課題を把握して【お客様が採用せざるを得ない解決提案】を行う営業にスタイルを変換。注力したシステム事業で売上前年比230%に成長させた実績を誇る。

若くして部長になり経営に近い立場となり、後輩や部下には気さくで優しく面倒見が良いために慕われ続ける一方で、直接の上司や居並ぶ先輩の部長たちには歯に衣せず遠慮ない態度で接し続けたために挫折を味わう。この経験は、お客様への貢献こそが自分が行うべき活動だというアイデンティティを再確認し、部下が成果を出し成長し、活き活きと働くことこそがなすべき貢献だと、あらためて足元を見直すきっかけになる。その上で営業現場の陣頭指揮を取り続け、業績と育成で成果を出し、着実に経験を積み重ねていく。

50代を迎えてからは、人生100年時代を見据え、社会に役立ち、地域で生活する多くの人の役に立つ第二の人生をおくると決意。2018年に53才で行政書士試験にチャレンジして一発合格。また働く一人一人の生きがい甲斐、働きがいをサポートしたいという思いに駆られ、2019年に54才で国家資格キャリアコンサルタントを取得する。

大組織の中で31年にわたり、多くの成功体験と失敗や挫折なども経験しながら、部門業績や部下育成など充実して納得のある仕事をしてきたと自負する。この経験とスキルをもっと広く大きく役立て、勤務先の枠を超えて世の中の多くの企業・起業家、働く人の支援をしたい気持ちが強まり、「社員を育てながら売上を2倍にする実践型B2B営業コンサルタント」として、売上成長と社員の幸せを目指す企業と起業家の支援のために奔走している。

保有資格:行政書士・国家資格キャリアコンサルタント・GCS認定コーチ

実績詳細

【受けられた方の声】

<商社社長様 62歳>

1.コーチングを受ける前の悩み、または受ける前のコーチングへの期待
自分が経営課題と思っていることの整理
自分の深層心理にあることを発出し、なぜそう思うのかを客観的に理解したい。

2.実際にコーチングを受けてみてどんな変化があったか
経営課題の項目、プライオリティの整理ができた
もやもやしていたことがなぜもやもやしていたのかが理解できた

3.今後どのようにこのコーチングを活用したいか(継続する体で)
定点観測的に一定期間ごとに経営課題の変遷把握をしてみたい

4.このコーチングをどのような人に受けてほしいか
自分のブレインがいない、スタッフがいない思っている経営者

5.中村昌雄の【行動力アップ】ビジネスコーチングに一言
中村さんの温和な表情がコーチングの際にリラックスを促し非常に良かった。


<営業部長様 44歳>

1.コーチングを受ける前の悩み、または受ける前のコーチングへの期待
 はじめてコーチングを受けるため、どのような気持ちや考えで臨めば
 良いか不安があった。自分では気付いていないことを言語化できれば
 良いという期待を持ち参加した。

2.実際にコーチングを受けてみてどんな変化があったか
 2段、3段と自分の考えを深く見つめなおすことができた。
 いままで考えていたことを自分では深堀していたつもりだったが、
 まだまだ考えぬけていなかったということに向き合えた。

3.今後どのようにこのコーチングを活用したいか(継続する体で)
 自分の考えを壁打ちのように吐き出す場は必要だと感じた。
 一人で考えているとどうしても行き詰まることがある。
 また広がりや深さに欠けることもあるので、アウトプットすることで
 自分の考えを客観的に見ることが出来るコーチングの場は今後も活用したいと思った。

4.このコーチングをどのような人に受けてほしいか
 自分なりに色々考えているが自信がなく発言できない人や
 思い描く姿があるのに一歩踏み出せない人は、一度言葉にしてみることで
 自分の思考がさらに深まり、動き出すきっかけになると思う。
 そういった人に受けてみてほしい。

5.中村昌雄の【行動力アップ】ビジネスコーチングに一言
 あなた以上にあなたを応援する存在です、の一言がすごく印象に残りました。
 話してもいいんだと思わせてくれる雰囲気がとてもよかったです。
 これからも助けて頂けると嬉しいです。

キーワード営業、販売、社員育成、B2B、BtoB、経営者、社長、リーダー、サラリーマン、起業家、定年、人生100年、起業、独立、フリーランス、個人事業主

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