そのリクエストは「期待」か「応援」か？
銀座コーチングスクール（GCS）広報チーム 森水三香子です。
「リクエストする」というスキルがありますよね。
クライアントの可能性を感じたとき、コーチからリクエストする。
「次回までに、ぜひ一度チャレンジしてみませんか？」
「今のお話を伺って、もう一歩踏み出せるように感じました。やってみませんか？」
では、コーチがリクエストするのは、クライアントに期待しているからでしょうか。
それとも応援しているからでしょうか。
「あなたならできるはず」
「きっと次回までにやってくれる」
「ここまで成長してほしい」
期待する気持ちは、相手の可能性を信じる思いから生まれます。
ただ、そこには「こうなってほしい」というコーチ自身の願いが入り込んでいる場合があります。
期待した行動が見られなかったとき、がっかりしたり、残念に感じたりするのであれば、いつの間にかコーチの期待に応えてもらおうとしているのかもしれません。
一方、応援はどうでしょうか。
「あなたには可能性があると思う」
「あなたが望む未来に向かって、一歩踏み出してほしい」
「どんな選択をしても、あなたの力を信じている」
応援には、相手を自分の思いどおりに動かそうとする意図はありません。
その人が自分で考え、自分で選び、自分の力で進んでいく姿を信じています。
だからこそ、リクエストを断られてもいい。
リクエストした行動を実行しなくても、そこから新たな気づきが生まれるかもしれません。
大切なのは、コーチの期待に応えるかどうかではなく、クライアント自身が何を選ぶかです。
クライアントの可能性を信じているからこそ、ときには少し勇気のいるリクエストもする。
ただし、そのリクエストを受け入れるかどうかはクライアントが決めます。
リクエストは指示でも命令でもありません。
コーチが正しいと思う方向へ導くためでもありません。
クライアント自身がまだ気づいていない可能性を広げるための働きかけです。
だからこそ、コーチにはリクエストする勇気と同時に、相手の選択を尊重する姿勢が求められます。
リクエストするとき、自分に問いかけてみてください。
「私は今、クライアントに期待しているのだろうか。それとも応援しているのだろうか？」
「このリクエストは、誰のためのものだろうか？」
「もし断られても、変わらず相手の可能性を信じられるだろうか？」
期待する気持ちが悪いわけではありません。
ただ、コーチ自身の期待が、クライアントの自由な選択を狭めていないか。
そこに気づくだけでも、リクエストの伝え方は変わるのではないでしょうか。
期待は、自分が望む未来を相手に重ねる。
応援は、相手が望む未来を信じる。
あなたのリクエストには、どちらの思いが込められていますか？
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