Coach：田中潔（たなかきよし）

ビジネスパーソンのイキイキを応援します！

基本データ

GCSコーチ認定資格	GCS認定コーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地	男性・生年非公開・埼玉県
活動地域	埼玉県、東京都、神奈川県
ＵＲＬ	https://k44blog.com/

Profile

中小企業経営者、ビジネスパーソンの皆さんへ

次のような悩みを抱えていませんか？

「商品QCDが達成できない」
「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」
「将来のキャリアパスが描けない」　など

大手事務機器メーカーでのマネジメント経験を活かし、
中小企業経営者やビジネスパーソンの思いや悩みを受け止めて、イキイキできるように全力で伴走します！

1989年　大手事務機器メーカーで販売支援活動を担当。お客様対応の毎日を送る。
2000年　商品開発部門にて、製造業向けを中心に多くの商品開発を手掛ける。
2013年　個別対応支援で販売と開発と“つなぐ”活動を経験。
2017年　本社管掌として多くの経営課題に取り組む。

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My Story

コーチングとの出会い	人生100年時代を迎え、第2のステージはこれまでの経験を活かして、以前より中小企業向けのコンサルタントとして世の中のお役に立ちたいと考えてきました。それと同時に、　「これまでの会社経験は社外で通用するのか？」　「自分の長所はどのように活かすのか？」など、悶々とした思いも持っていました。そんな時にコーチングと出会い、すぐに「これだ！」と感じました。　これまでの経験や自分の長所　＋　コーチングスキル　　⇒　コーチ型コンサルティングビジネスパーソンの思いを大切にしながら幅広く支援していきます。
コーチとしてのミッション	＜私がこれまで大切にしてきたこと＞　・お客様やそれぞれの現場の声、思いを大事にすること　・思いと思いをつなぎ、商品や仕組みに活かすこと　・会社に活力を与えるために、従業員がイキイキと働ける環境を作ること　・常にお客様視点で課題をとらえること人を大事に、思いを大切することは、大変重要なことであると私は考えています。＜コーチとしてのミッション＞　お客様に喜ばれ、お客様を中心とした、お客様のための経営をするために、　また、従業員がイキイキと働くことができる環境を構築するために、　お客様視点で取り組み、従業員を大切にする会社およびビジネスパーソンを、　全力で応援していく！
コーチ活動の中で感動したこと

Coaching Data

コーチ活動開始時期	2021年9月
セッション時間数
セッション経験人数
クライアントの属性・職業	経営者、マネジメント、サラリーマン、個人事業主、フリーランスなど
サポートしたテーマ

About Session

セッション可能な曜日・時間帯
セッション手段	対面 LINE Facebookメッセンジャー Zoom
強み・得意分野	長年、課題に立ち向かい創意工夫しながら多くのプロジェクトを推進した経験と、コーチングの経験を併せ持っていることが私の一番の強みです。必ずお役に立ちます。・人や組織の内向き志向を外向きに変革し、確実に行動につなげます・経営課題解決に向けて、経営者、マネジメントにとっての絶好の壁打ち相手になります。・ビジネスパーソンのキャリア形成やパフォーマンスアップを実現します
セッション料金	別途ご相談ください。
体験セッション可否・時間・料金	可・30分・無料
こんな方をサポートしたい	・仕事に自信が持てない・将来のキャリアパスが描けない・自分のやりたい仕事が出来ない・もっと効率よく仕事をこないしたいなどの悩みを抱えているビジネスパーソンの方々・商品QCDが達成できない・商品が売れない・部下とのコミュニケーションがうまくいかない・人材が育たない・若手の離職が多いなどの経営課題を抱えている、中小企業経営者、マネジメントの方々
セッションの詳細

経歴詳細

1962年　東京都世田谷区生まれ。
小さな製本・印刷業を営んでいた両親のもとで育つ。
中小零細企業を支援したいという思いは、この頃の経験が強く影響している。

1989年　大手事務機器メーカーに入社。
以降、システムエンジニア、商品開発、カスタマイズ開発、経営管理と様々な部門でマネジメントを務める。

●システムエンジニアとして販売支援活動に従事
製造業向けの商品の販売支援、及び商品開発リーダーを担当した。
毎日、お客様先に訪問し、設置作業、トラブル対応をしながら顧客対応力を身に着ける。

この経験を通じて、販売支援活動を通じて、お客様や営業に喜ばれることのうれしさを感じた。
また、販売メンバーがお客様に対する強い思いを持っていることを知り、お客様に誠実に向き合う姿勢の大切さを学んだ。

●商品開発マネージャーとして数々の商品開発プロジェクトを推進
製造業向けの商品開発マネージャーを担当し、数多くの商品化プロジェクトを推進し数十機種の商品の市場導入を果たす。

この頃に感じたことは、開発メンバーの商品や事業への思いの強さである。

開発メンバーも販売は、多くのお客様に喜んでいただくこと、自社の業績に貢献することを念頭に、様々な課題を克服しながら、商品を市場導入している。

しかし、このように販売、開発共に強い思いを持っているにもかかわらず、その立場の違いから、その思いを双方で共有できていないという事実に衝撃を受ける。

なんとか販売現場と開発現場、双方の思いを強くつなげることはできないか。
以降、常にこれを念頭に置きながら活動することになった。

●カスタマイズ開発部門長としてお客様要求にタイムリーに対応
販売部門やお客様の要求に個別要求で対応する部門を担当した。
全国の中小企業のお客様の要求にタイムリーに応えることと、開発が本来の商品開発に専念できることを念頭に、販売と開発の中間に立って活動した。

●経営管理部門管掌役員として全経営課題の解決に取り組む
人事総務全般、及び社長の補佐業務を担当した。
全社を統括する組織として、主にコンプライアンス問題撲滅、若手の離職防止、人事問題対応などの経営課題に取り組んだ。

2021年8月　コーチングに出会い、GCSにてコーチングを学び、認定コーチを取得。
現在、中小企業向けのコンサルタント＆コーチとして独立目指して準備中。

実績詳細

キーワード	サラリーマン、エンジニア、販売支援、商品開発、QCD、経営課題、50代、定年、役職定年、人生100年、起業、独立、フリーランス、個人事業主