Coach:三角 彩(みかど あや)

自分らしいリーダーシップとキャリアを築く

基本データ

GCSコーチ認定資格
  • GCS認定コーチ
  • GCS認定プロフェッショナルコーチ
ICFコーチ認定資格
性別・生年・出身地女性・生年非公開・
活動地域オンライン、対面(大阪・奈良・京都)
URL公式サイト
Instagram

Profile

大学卒業後、IT関連の2社で営業に携わり、管理職としてチームマネジメントや採用活動も経験してきました。
変化が激しく、高い成果を求められる環境の中で、「このままでいいのか」「本当は何を大切にしたいのか」といった声を、周囲から順調に見られている方々からも多く聞くことが多く、仕事だけでなく人生そのものに伴走するコーチの重要性を感じ、コーチングを学び独立しました。

プライベートでは1児の母で、子育てでは0歳からの保育園登園や中学受験も経験。
趣味は読書・ピアノ・ゴルフ、最近は一座建立の精神に感動し茶道のお稽古に通い始めました。

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My Story

コーチングとの出会い
コーチとしてのミッション
コーチ活動の中で感動したこと

Coaching Data

コーチ活動開始時期2026.1〜
セッション時間数
セッション経験人数
クライアントの属性・職業会社員、自営業、公務員 等
サポートしたテーマ・リーダーシップの発揮、管理職としての役割や課題
・キャリアの方向性、働き方の見直し
・自己理解、強みや価値観の明確化
・チームマネジメント、部下の育成
・意思決定、行動に向けた思考整理

About Session

セッション可能な曜日・時間帯平日(7:30〜18:00)、土曜日午前中
上記以外の時間帯もご相談に応じます。
セッション手段
  • 対面
  • Facebookメッセンジャー
  • Zoom
強み・得意分野リーダーシップ・キャリア・自己理解を専門としています。

国内大手・外資系IT企業で約20年、営業・企画・人材育成・マネジメントに携わった経験を活かし、管理職・リーダー層や主体的にキャリアを築きたい女性を支援しています。

強みや価値観を深く理解し、自分らしい選択と行動につなげるコーチングを大切にしています。
セッション料金「セッションの詳細」を参照ください。
体験セッション可否・時間・料金可・90分・8,800円(税込)
こんな方をサポートしたい・仕事では成果を出しているのに、ふと「このままでいいのか」と立ち止まる瞬間がある方
・責任ある立場にあり、弱音や迷いを安心して話せる相手がいないと感じている方
・キャリアの選択と、自分らしい人生の在り方をどちらも大切にしたい方
・周囲の期待に応え続ける中で、自分の本音がわからなくなっている方
・ひとりで考え続けるより、対話を通して納得感のある前進をしたい方
セッションの詳細■体験セッション(90分):8,800円(税込)
コーチングのご説明、実際のセッション、振り返りを行います。

■継続コーチング 3回コース:45,000円(税込)
初回120分+60分×2回
有効期間:3か月

■継続コーチング 6回コース:78,000円(税込)
初回120分+60分×5回
有効期間:6か月

継続コースは、体験セッション後にご希望に応じてご案内します。

サービスの詳細は、Eclat Leadership Coaching公式サイトをご覧ください。
https://eclat-leadership.com/programs/

経歴詳細

大学卒業後、NTT西日本・セールスフォースの営業部門にて管理職を務めてきました。大手日本企業の組織の堅実さと、外資系企業のスピード感。その双方の最前線で「板挟み」の苦しさも、やりがいも、身をもって経験してきました。

責任ある立場にいると、周囲の期待に応えることに追われ、つい自分のことは後回しになりがちです。日々奮闘する方々にこそ、「頭の中をすっきりと整理するプライベートな時間」が必要だと感じています。

私のセッションでは、誰にも言えない本音を言葉にし、複雑に絡まった思考を一つひとつ解きほぐしていきます。 そのプロセスを経て、「自分にとっての優先順位」が整理され、「本当にやりたいこと」が明確になります。 進むべき道が見え、確信を持って一歩を踏み出す瞬間を一緒に味わいましょう!

■資格
・銀座コーチングスクール認定コーチ
・一般社団法人ブレインアナリスト協会認定 ブレインアナリスト

■お客様の声
【金融機関 管理職(30代女性)】
どんな内容でも受け止めてくださる包容力があり、本音で話せる信頼できるコーチです。初めてのコーチングで緊張していましたが、セッション開始時に「ありのままで大丈夫」と解きほぐしてくださり、話すのが苦手な私でも、混乱していた悩みや課題を一つひとつ紐解き、進むべき道をシンプルに整理することができました。
受講後は、「仕事を振る=負荷をかける」という思い込みが「メンバーの成長機会を作る」という考えに変化しました。抱え込みがちだった業務を自信を持って任せられるようになり、チーム全体の運営も円滑に回り始めています。

【大手製造業 部長職(40代男性)】
私の甘えや躊躇を鋭く見抜き、行動への覚悟を決めさせてくれたコーチです。表面的な助言ではなく、内面の変化を促し、自分一人では突破できなかった壁を壊してくれました。変革を求めるリーダーに自信をもってお勧めします。

実績詳細

キーワード管理職・リーダーシップ・女性管理職・組織の板挟み・外資系・日本企業・キャリア形成・思考の整理・優先順位・本質・ウェルビーイング・仕事と育児の両立・自分らしい生き方

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