Coach:THOMAS NAGAI(とーます ながい)
海外営業・経営、挫折から立ち直った経験を持つコーチ
基本データ

| GCSコーチ認定資格 |
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| ICFコーチ認定資格 | |
| 性別・生年・出身地 | 男性・生年非公開・神奈川県 |
| 活動地域 | 関東圏(対面)、全国・海外(オンライン) |
| URL | ・産業カウンセラー ・国家資格 キャリアコンサルタント ・日本語・英語・中国語(Multilingual Support Available) |
Profile
| 3ヶ国13年の海外法人経営を経験。成功と解任という「光と影」を味わった伴走者・パートナーとして、孤独なリーダーや転機の痛みに寄り添います。コーチングで葛藤を力に変え、次の一歩を共に描くキャリアのパートナーです。 13 years managing overseas subsidiaries across 3 countries. As a partner who has experienced both the peaks of success and the pain of dismissal, I support leaders at crossroads. Through coaching, I help you navigate challenges and co-create your next chapter. 拥有3国13年的海外法人负责人经验。 作为深知商业“光与影”的伴随者,我曾历经成功与解雇的挫折。通过教练技术,我愿陪伴孤独的领导者或身处转折点的人们,共同描绘未来的新篇章。 |
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My Story
| コーチングとの出会い | 「人は、自ら考え動き出す時にこそ真の力を発揮する」 20年前、マネージャーとして部下との対話に悩んだことが私の原点です。独学とスクールで学びを深める一方、イギリスや中国・上海での現地経営という激動の現場に身を置いてきました。社員の不正や文化の壁にぶつかり、何も前へ進めない絶望も味わいました。 しかし、その暗闇の中で私を救ったのがコーチングと10年の坐禅でした。きれいごとではない「現場の痛み」を知るからこそ、孤独なリーダーの伴走者でありたい。その情熱が、今も私の原動力となっています。 |
|---|---|
| コーチとしてのミッション | 「リーダーの内に眠る『仏(本質)』を照らし、組織を熱狂させる」 私の使命は、答えは常にクライアント自身の中にあると誰よりも深く信じ抜くことです。10年の坐禅を通じて確信したのは、どんな逆境にいても、人の中には揺るぎない「仏のような良心」が眠っているということ。これを私は「全(ZEN)」の視点と呼んでいます。 リーダーが自らの本質に目覚め、内なる光を放つとき、その熱量は必ずチーム全体、そして企業全体へと波及します。独りよがりの孤独を卒業し、全員が未来を語り出す「共創の景色」を共に創り上げることが、私の唯一無二のミッションです。 |
| コーチ活動の中で感動したこと | 「他人事」が「自分事」に変わり、組織が一つになった瞬間 ある経営者とのセッションでのことです。当初、彼は「自分一人が空回りしている」と孤独を深めていました。しかし、彼が自身の内なる弱さと向き合い、本音でメンバーに語りかけ始めたとき、奇跡が起きました。 メンバーから次々と未来への提言が飛び出し、職場の空気が一変したのです。皆が笑顔で、かつ互いに厳しい意見もぶつけ合える「戦友」のような関係。あの時、チーム全体が熱く燃え上がった光景は、今も忘れられません。「人はいつからでも、どこからでも変われる」。その瞬間に立ち会えることが、私の一番の喜びです。 |
Coaching Data
| コーチ活動開始時期 | 2016年 |
|---|---|
| セッション時間数 | 150時間 |
| セッション経験人数 | 20人 |
| クライアントの属性・職業 | 経営者、管理職、会社員、パイロット |
| サポートしたテーマ | 経営層の孤独を解消し、組織の熱量を最大化する伴走支援 ・組織変革:経営理念の浸透、自律型チームの構築、意識改革。 ・グローバル:海外赴任・現地経営の孤独、異文化マネジメント。 ・リーダーの内省:10年の坐禅を活かした不動心の養い、メンタル安定。 ・実戦的営業:新規開拓、次世代営業育成、事業戦略の壁打ち。 |
About Session
| セッション可能な曜日・時間帯 | 現役の事業戦略担当として活動中のため、柔軟に調整いたします
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|---|---|
| セッション手段 |
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| 強み・得意分野 | 「修羅場を潜り抜けた経営知見 × 10年の坐禅が導く不動心」 英・中での現地経営で直面した不正や組織分断等の実体験と、コーチング20年の実績を融合。10年の坐禅で培った「揺るがない心の安定」を土台に、リーダーの孤独に深く寄り添います。理論だけでなく、葛藤の痛みを知るからこそできる、本質的かつ全方位的な(ZEN)サポートが最大の強みです。 |
| セッション料金 | 体験セッション:15,000円(90分) 継続プラン:月額55,000円より(月2回・各60分) ※経営課題や組織規模に応じたカスタマイズプランも承ります。まずは体験セッションへ。 |
| 体験セッション可否・時間・料金 | 可・30分・無料 |
| こんな方をサポートしたい | 「組織の重圧を一人で背負い、孤独と戦うリーダーへ」 ・周囲に弱音を吐けず、独りよがりの決断に悩む経営層 ・文化や価値観の壁に阻まれ、停滞を感じている事業部長 ・「仲が良い」だけでなく、自律的に未来を語る強いチームを創りたい方 「答えは自分の中にある」と確信し、内なる光を放つことで企業全体を熱狂させたい方の伴走者となります。 |
| セッションの詳細 | 「全(ZEN)コーチング」:孤独な決断を、確信と共創へ変える時間 本セッションは、単なるビジネスコンサルティングではありません。20年のコーチングと10年の坐禅、そして海外経営の修羅場を越えた知見を統合し、リーダーの「在り方」から組織を根本的に変容させます。 【セッションの3ステップ】 禅(静寂): 冒頭の黙座(1分)で日常の喧騒を離れ、心を調律します。10年の坐禅経験が作る「深い静寂」の中で、リーダーの鎧を脱いでいただきます。 全(対話): 上海・イギリスでの苦難を知る私だからこそ、不正や組織分断、孤独といった「泥臭い悩み」も全て受け止めます。多角的な視点で、あなたの中に眠る「答え(仏)」を共に探求します。 前(行動): 内なる確信を、チームを盛り上げる具体的なアクションへ変換します。 リーダーが自らの本質に目覚め、笑顔と厳しさを調和させた時、組織は自律的に動き出します。オンライン(Zoom等)または対面にて、あなたの「全」に深く伴走いたします。 |
経歴詳細
| 世界を舞台に、リーダーとしての「光」と「影」を生きる 私は30年以上にわたり、グローバルビジネスの最前線で「現地責任者」や「経営者」として組織を率いてきました。成功の輝き以上に、挫折から学んだ知恵が今の私のコーチングの核となっています。 ■ グローバル市場での躍進と事業立ち上げ(1989年〜2012年) ハーマンインターナショナル株式会社: アジア・日本市場のマーケティングを牽引。専門誌や評論家から高い評価を受け、ブランド基盤を確立。 パイオニア株式会社: 香港拠点の設立責任者として赴任。ゼロからの事業立ち上げと新規事業移行を完遂。しかし、その後は市場の変化による事業撤退という、リーダーとしての苦渋の決断も経験しました。 株式会社タカラトミー: 英国駐在にて、伝統的な玩具ビジネスをデジタルコンテンツへと拡大。さらにインドでのクールジャパン事業に従事し、文化の壁を超えたビジネスの難しさと醍醐味を体感。 ■ 経営の修羅場、そして「解任」という最大の挫折(2013年〜2020年) CDSグループにて上海事業の黒字化を達成。その手腕を期待され、別の子会社の再興を託され「代表取締役社長」に就任しました。しかし、そこで私は最大の壁にぶつかります。 人心を掴むことができず、組織はバラバラに。懸命の奮闘も虚しく、経営者として「失敗」の烙印を押され、解任となりました。自責の念、情けなさ、孤独。その絶望の中で、私を支えたのが10年の坐禅とコーチングでした。「答えは自分の中にしかない」。この確信が、私を再び立ち上がらせました。 ■ 現在:経験を「智慧」に変え、次世代リーダーを支える 2020年より本社事業戦略室にて新規開拓を担う傍ら、人材育成・社内研修を統括。現在はこれまでの全経験を統合した「全(ZEN)コーチング」を通じ、以下の価値を提供しています。 ・現地責任者・経営者として、修羅場を潜り抜けた者にしか分からない「真の共感」 ・失敗の本質を知るからこそできる、組織の「人心掌握」への鋭い視点 ・10年の坐禅がもたらす、激動の中でも揺るがない「不動心」の養い方 私は、あなたの「成功」だけでなく、誰にも言えない「失敗」や「孤独」もすべて、未来へのリソースに変えることができます。世界を知り、どん底を知る私だからこそ、あなたの唯一無二の伴走者となれることをお約束します。 |
実績詳細
| 経営者の想いを組織の「熱量」に変える —— 5年間の変革支援実績 子会社社長としての挫折を経験した後、私は現職の経営者の最も近くで、組織全体の意識改革と「組織開発」に心血を注いできました。単なるスキルの伝達ではなく、コーチングの哲学をベースに、社員一人ひとりの自発性を呼び覚ます場を共創しています。 ■ 組織開発・意識改革(経営者への伴走) 経営者と目線を合わせ、組織をどう変えるかという本質的な問いからスタートします。理念が形骸化せず、社員の「自分事」として浸透するまでのプロセスを支援してきました。 ・経営理念浸透・事業理解: ロープレイやグループワークを通じ、理念を抽象論で終わらせず、日々の行動指針にまで落とし込むワークショップを設計。 ・チームコーチング: 相互理解を促進し、課題や役割を自発的に認識する「自走するチーム」への変容をリード。 ■ 次世代リーダー・営業組織の強化 海外子会社経営の経験を活かし、グローバル視点と泥臭い実戦力を兼ね備えた人材を育成しています。 ・営業変革プログラム: 新規営業開拓支援、海外子会社支援、次世代営業育成など、戦略立案から実行支援までを一貫して担当。 ・高度な専門研修: 請負・派遣契約等、コンプライアンスと現場の動きを両立させる実務研修。 ■ 個人の変容・キャリア形成(社内コーチとしての歩み) 「答えは自分の中にある」という信念に基づき、全世代の社員の可能性を信じて伴走しています。 ・キャリア形成・個別面談:ジョブカードを活用した世代別キャリア研修や個別面談を通じ、社員の仕事観を再構築。 ・コミュニケーション・傾聴:「聴く力」が組織を変えることを体感させる、体験型コミュニケーション研修。 ・新入社員研修:社会人としての第一歩に「働く喜び」と「自律心」を植え付ける導入研修。 ■ 私のスタイル:共創型ワークショップ 参加者と同じ目線に立ち、共に場を作り上げるスタイルを貫いています。「教える側・教えられる側」という壁を取り払うことで、社員の自発性を喚起し、現場から真の変革が生まれる場を提供しています。その結果、多くの現場から高い評価をいただいています。 ■ まずは、あなたの「現在地」をお聴かせください 「組織を変えたいが、何から手をつければいいか分からない」 「リーダーとして孤独を感じ、誰かに壁打ち相手になってほしい」 立派な資料などは、まだ必要ありません。まずは、無料のオンライン相談(30分)にて、あなたの今のご状況や、胸の内の想いをお聴かせください。 20年のコーチングと、私自身の経営失敗から得た教訓のすべてを注ぎ込み、解決の糸口を共に見つけ出します。「答えは必ず、あなたの中にあります」。その光を一緒に探しに行きましょう。 |
| キーワード | エグゼクティブ,経営者,,組織開発,人材育成,禅,坐禅,マインドフルネス,海外赴任,グローバル,孤独,再生,意識改革,チーム,研修,英語 |
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