マネジメント － 佐藤望コーチ
こんにちは。新宿校の佐藤望です。
AI時代において意思決定やリーダーシップを左右する土台となるのは、自己基盤と非認知能力、コミュニケーションスキルです。
自分の特性や価値観、強みを理解し、受容すること。 そして不確実さや葛藤も内包しながら、意思決定していくこと。
変化の激しい時代において、これまでの成功体験や「こうあるべき」を手放し、アンラーニングを繰り返しながら進化し続けることがマネジメントには求められています。
コーチングの学びは、正にそれらを体得するプロセスです。
同じ思いを持つ同士と、「これからのマネジメント」を共に探求し、実践していきましょう。
- こんな方々に
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- 組織、チームのリーダー、新任リーダー
- 部下指導、人財育成に携わる方
- 部下が自ら動き出す関わり方を知りたい方
- 自身の特性を活かしたマネジメントスタイルを確立したい方
- メンバーとシナジーの高い協働関係を築きたい方
講師紹介
佐藤 望（さとう・のぞみ）
GCS認定プロフェッショナルコーチ
GCS認定アセッサー
ICF認定コーチ（PCC）
コーチ、営業MG、人事、キャリアコンサルタントとして、3000名以上の1on1を実施。
20年以上にわたり、キャリア支援と組織開発に携わる。
現在はプロコーチとして独立し、自らのキャリアを自由な実験台としながら、パラレルなアプローチで個人と組織の協働を支援[...続きを読む]
コーチ、営業MG、人事、キャリアコンサルタントとして、3000名以上の1on1を実施。
20年以上にわたり、キャリア支援と組織開発に携わる。
現在はプロコーチとして独立し、自らのキャリアを自由な実験台としながら、パラレルなアプローチで個人と組織の協働を支援。
「本人自ら答えを導き出すコーチング」だからこそ、その人らしい自己実現と新たなステージにつながる。
前例や常識を超え、あなただけの選択を形にする力を共に育みましょう。