コーチのための成人発達理論 コレクティブ（集団・関係性）編のお申し込み
- ※GCSクラスA／J前半修了以上の方がご参加可能です。
- イベントの詳細は、こちらのページをごらんください。
【コーチのための成人発達理論 コレクティブ（集団・関係性）編のご案内】
こんにちは！
GCS船橋校の青地です。
2026年12月20日（日）に
コーチのための成人発達理論 コレクティブ（集団・関係性）編
― 成人発達によって変わる、組織・チームの見え方 ―
を開催します。
前回までのゼミナール「コーチのための成人発達理論 パラドックス編」では、コーチングの現場でも見られる「ジレンマ」や「葛藤」をテーマに、成人発達理論の観点から探究しました。
今回取り上げるのは、「組織・チームの捉え方」です。
コーチングでは、クライアントが職場の人間関係や、部下育成、チーム・組織の問題について話すことがあります。
例えば、
•部下にもっと主体的に動いてほしいのに、なかなか変わらない。
•チームの中で、率直な意見がなかなか出てこない。
•職場の雰囲気を変えようとしても、いつの間にか元に戻ってしまう。
今回のゼミナールでは、こうした問題を、いつもとは少し違った視点から考えてみたいと思います。
【セミナー概要】
私たちの考え方や行動は、周囲の人々との関係性や、集団の中で共有されている価値観、暗黙のルールなどから影響を受けています。また、私たち自身の言動も、周囲の人々や集団に影響を与えています。
今回のセミナーでは、成人発達理論を手がかりに、人が組織やチームをどのように捉えるのか、その見方は発達に伴ってどのように変化するのかを探究します。
簡単なワークやディスカッションを交えながら、コーチ自身のものの見方を振り返り、クライアントやチームへのコーチングに活かすヒントを一緒に考えていきたいと思います。
成人発達理論を初めて学ぶ方も、これまでのセミナーに参加された方も、ぜひご参加ください！
成人発達理論とは・・・
人の発達プロセスや発達メカニズムを解明する学問であり、発達心理学の一部に位置付けられています。「人の知性や認知構造は、一生をかけて成長を遂げていく。発達段階は、いちがいに年齢によって決定されるわけではない」という考え方に基づいています。
【プログラム概要】
●成人発達理論の概要
●発達による組織・チームの捉え方の違い
●個人と集団の関係性を考えるワーク・ディスカッション
●コーチングへの活用
※プログラムは変更する場合がございます。
【日 程】
■2026年12月20日（日） 9:00～11:00
ZOOMオンライン開催
【参加費】
■参加費 3,300円
【参加資格】
■GCSクラスA修了以上
【講師】
■青地 忠浩
GCS認定プロフェッショナルコーチ、認定アセッサー、認定クラス講師
ICF認定コーチ（ACC）
2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）
WIAL-Japan認定 シニア・アクションラーニングコーチ