銀座コーチングスクール（GCS）沖縄校

沖縄県出身。ディズニーキャストを経験後、ヒューマンアカデミー株式会社の営業職として入社。全国最下位の売上から上司のコーチングにより全国一位を3回連続獲得。その後リクルートのコンサルティング営業、IT企業での採用・人材育成統括、就職支援機関のキャリアコーチを経て、独立。 現在は「可能性を信じられる社会づくり」をテーマに、企業・官公庁職員向けには人材開発コンサルティング×コーチング、求職者向けにはキャリアアドバイス×コーチングを実施し、これまで県内外の企業110社・2万人の支援に携わっている。2児の母。

【コーチングを学ぶきっかけ】
新卒で住宅メーカーに就職した後、ITベンチャー企業とパナソニックグループの事業会社で新規事業開発、マーケティングに携わる。その経験を活かして戦略コンサルタントとして独立起業するが、企業の持続的な成長にはプロジェクトメンバーのモチベーション、パフォーマンス、チームワークが重要ということに気づき、2013年に銀座コーチングスクール（GCS）で認定コーチの資格を取得。現在は事業戦略と人材育成・組織開発の領域において、コンサルタント、研修講師、プロコーチとして活躍中。

【コーチ・講師としての主な活動】
コーチングの領域では、企業から社内コーチングや1on1ミーティングの導入・改善の依頼が多く、マネジメントクラスを対象にコーチとしての育成、およびキャリア・マネジメントをテーマにしたコーチングを実施。
お茶目な性格と厳しさを併せ持った接し方から
「楽しかった。こんなにたくさんの気づきを得られるとは思わなかった」
「なりたい自分が具体的になり、事あるごとにワクワクするようになった」
「貴重な経験談も聞かせてもらい、勇気をもらった」
といった感想を多数いただいている。

【コーチングクラスの運営方針】
コーチングクラスの運営方針は2点。
●「積極的に参加してください」
コーチングで重視されることはクライアントの「自発的行動」です。
コーチはクライアントのロールモデルとなる言動が期待されますので、クラス参加中も積極的に参加して、ご自身の「自発的行動」を磨いてください。
●「コミュニケーションを五感で感じてください」
コーチングクラスは対面クラスを重視しています。
コミュニケーションとは、相手の話を承認・傾聴するだけでなく、相手から発せられる言葉以外の情報を聴き取り、承認することが重要です。対面クラスでノンバーバルコミュニケーションの重要性と効果を実感してください。

【こんな人】
趣味は、読書、国内旅行（夢は国内旅行をしながら、ついでに全国各地で講演すること）
北海道札幌市出身
慶応義塾大学商学部卒