組織・人事関連用語:ア行

アサーション

アサーションとは、直訳すると「主張」ですが、実際には主張するということではありません。

主張するというと押し通すようなイメージがありますが、アサーションを意識したコミュニケーションとは、「相手を傷つけずに自分の意見をしっかり伝えるためのコミュニケーション」スキルのことです。自分のことも相手のことも大切にするコミュニケーションが、日常生活においてだけでなく、社内の人間関係の改善やコミュニケーションをスムーズにするための手段として重要視されています。


相手を傷つけない相手を傷つける
意見を言わない①非主張的②復讐的
意見を言う③アサーション④攻撃的








自己表現の仕方に対して、対比される表現はのパターンは4つです。

1.非主張的
特徴:相手の気持ちを考慮する。自分の意見に自信がない。弱気な態度。頼み事されやすい。

2.復讐的
特徴:劣等コンプレックス。言葉にできず、復讐的な態度で示す。

3.アサーティブ
特徴:自分の意見を率直に伝えることができる。相手の気持ちも尊重する。伝えるタイミングを合わせることができる。

4.攻撃的
特徴:怒鳴らないと相手にわかってもらえない。自信がない。攻撃的に伝える方が手っ取り早い。


【参照】アサーション(日本の人事部)