組織・人事関連用語

カ行

  • カッツ・モデル

    カッツ・モデルとは、ロバート・カッツ氏が提唱した『役職に応じて必要とされる能力』の割合を考える...

  • 学習性無力感

    「学習性無力感」とは、長期間にわたって、強制的あるいは不可避的なストレスと抑圧の下に置かれると...

  • キャリア・アンカー

    「キャリア・アンカー」とは、アメリカの組織心理学者エドガー・H・シャイン博士によって提唱された...

  • キャリアショック

    「キャリアショック」とは、自分が積み上げてきたキャリアや描いてきたキャリアの将来像が、

  • 経験学習

    経験学習とは、経験から学ぶことに重きを置く人材育成の方法です。

    米国のリーダー...

  • コッターの変革プロセス

    リーダーシップが最も強く求められるのは企業変革の場面です。
    近年のリーダーシップ論...