経験職種 － 技術職・システムエンジニア

金沢市出身。およそ40年間、機械設計を中心としたものづくりに携わる。2012年に認定コーチの資格を取得。社内コーチとして、部下の目標達成やモチベーションの向上を実践。女性社員だけの職場や残業の多い職場で成果を上げる。2019年4月に定年を機に独立し、管理職としての経験を活かしたコーチングを行っている。研修講師として、スポーツコーチングやビジネスコーチングで　考える部下・選手の育成に注目し、「部下・選手とチ－ムの力を最大発揮させる」をテーマに活動している。

[山本 敏行コーチの担当クラス一覧][山本 敏行コーチへのコーチング依頼]

地方ゼネコンの情報部門リーダーとして基幹系システム～CADに至るまでを一括して担当し、その立ち上げからプログラミングまでを行う。その後、地元CATVインターネット網構築プロジェクト参加により転職、更に社内プロジェクトのためアジア№１プロパティマネジメント会社へ出向し名古屋地区を担当する。その後地元に戻り、光ファイバーインフラ網構築プロジェクトへ参加、後に日帰り温浴施設の事業運営を担当する傍ら銀座コーチングスクール認定コーチを取得。現在は、会社設立時から携わった訪問看護ステーションでの事務長の傍らプロコーチ・研修講師として活躍中。

[高野 文雄コーチの担当クラス一覧][高野 文雄コーチへのコーチング依頼]

東洋（現三菱ＵＦＪ）信託銀行にてシステム開発に携わった後、American Express International Inc.にてシステム導入プロジェクトに約10年間従事。その後、同社コールセンターのトレーナー・トレーニングデザイナーとして、カード部門全般の教育・研修の企画・開発を手掛ける。2011年より現職の総務人事・経営企画・法務部門にて社員向けコーチ活動、社内コーチング研修、コンプライアンス研修・個人情報保護研修・ハラスメント相談担当者研修等を展開している。Amex在籍時の2007～2010年にかけてCoach21（現コーチ・エイ）のCTP（コーチトレーニングプログラム）全３年課程を修了し「企業内コーチ」活動を開始。2014年3月GCS認定コーチ。2019年3月より認定講師（池袋校）。

[鈴置 豊コーチの担当クラス一覧][鈴置 豊コーチへのコーチング依頼]

1955年 福岡県生まれ。昭和世代の博多っ子純情なシニア。
中堅ゼネコン、IT技術者派遣、中堅通信建設、ハウスメーカーを経て、70代に突入した今は、コンサル会社で顧問として緩やかに働きながら、講師、コーチ、NPO運営員として活動しています。
多様な経験知と、今もビジネスの現場に身を置いていることがひとつの強み。経営ブレーン、管理部門マネージャーなどのビジネスパーソンが抱える苦悩と葛藤、今日的な課題を迫力をもって受けとめながら、丁寧な講座をご一緒します。

[福田 雅人コーチの担当クラス一覧][福田 雅人コーチへのコーチング依頼]

外資系企業で40年、現場の最前線に立ち続けた経験をもとに、仕事に活きるコーチングを、講座の中で実践的にお伝えします。
リアルな体験談が、学びをいっそう深めてくれます。
管理職としての葛藤や、チームとの関係づくり、家庭とのバランスなど試行錯誤を重ねてきたからこそ語れる、生きたケースが満載です。
現場に寄り添った問いかけやディスカッションを通して、あなたの仕事にすぐ役立つ学びを、一緒につくっていきましょう。

[鈴木 淳也コーチの担当クラス一覧][鈴木 淳也コーチへのコーチング依頼]

九州大学大学院情報システム学専攻を修了後、(株)日立製作所に入社。
中央研究所、ITプロダクツ統括本部にて研究、開発、サービス事業の立ち上げ等に30年従事した後、法人起業。
コンサル、コーチ、社外取締役等で活動中。
MCCの取得に向けLevel3を2023/10～2026/7まで3年間受講中。
Level3講師の下、メンターコーチへの道を2025/4より受講。
日立では1on1ミーティング等でコーチングを活用。
診断士のコンサル事業では伴走支援にコーチングを活用した対話と傾聴を実践。

[西本 哲コーチの担当クラス一覧][西本 哲コーチへのコーチング依頼]

[田邊 紀彦コーチの担当クラス一覧][田邊 紀彦コーチへのコーチング依頼]