管理職向け － クオリティコーチ

【もっと成長したい！より良くありたい！と願う方】 ・自身のエネルギーを最大化し、更なる組織の成長を目指す経営者の方／組織づくりに悩む経営者の方 ・自分軸を構築し、エネルギーを注げる事業を創っていきたい起業家の方 ・メンバーと共に成長したい管理職の方、部下育成やチームづくりに悩む管理職の方 ・プロコーチを目指す方

・プロコーチとして週末起業を経て起業を目指す方 ・プロコーチに加え、講師業も視野に入れて活動していきたい方 ・プロコーチとして更なる高み（ICF認定資格取得など）を目指したい方 ・コーチングの要素を取り入れたリーダーシップを発揮したい方 ・コーチングスキルを1on1ミーティングで発揮したい方

★プロコーチとして一歩踏み出したい人 ★アイデアや企画・夢がなかなか実行に移せない人 ★マネージャとして壁を感じている ★「やればできる」といつも思っている人 ★自分のやりたい事、仕事、人生の方向性、何かにチャレンジしたい人 ★これからの人生を考えている50歳前後の皆さん ★セカンドキャリアを考えているOL・サラリーマン ★このままでいいのかとモヤモヤしている人 ★定年退職後のセカンドキャリアを考えたい人 ★ひとり社長、孤独な経営者、起業、個人事業主、再起を図る人 その他テーマもお気軽に。

□　女性の起業サポート □　医療・介護など医療現場で働く人間関係力サポート □　女性のキャリアアップ、部下も自分も成長する働き方サポート □　プロコーチとして活躍する一歩をサポート 　　何から始めたらいいのかわからない、でもやってみたい！私自身の活用ツールも紹介 □　プロコーチとして、副業としてのweb発信の一歩をサポート 　　ブログのタイトルに迷う。ホームページも何から初めていいかわからない方に、ツールもサポート

○目指している志望校があるが、何から始めたらいいか分からない学生 ○資格試験でのキャリアアップを目指しているが、対策やタイムマネジメントに悩みを抱えている社会人 ○子どもの中学受験をどうサポートしていいか悩んでいる保護者 ○学校や塾で指導をしていて、目標を達成させる力を身につけさせたいと考えている指導者 ○学習塾や学校における目標達成を責務とする経営者・管理職

・行動変容をしたい中小企業経営者、管理職の方 ・M&AのPMIで両社の信頼関係構築をしたいM&AのPMの方 ・コーチング的マネジメントを社内に醸成したい企業 ・両利きの経営でリーダーシップを発揮したい、また探索の文化を醸成したい経営者の方 ・行動経済学が言う非合理的な判断を回避したい経営者の方 ・1on1ミーティングを効果的に実施したい管理職の方

旧態依然とした組織体質からの脱却を図りたいと考える 経営者、事業責任者、管理職、次世代リーダーの皆様 ・市場の変化に適合して、社員がワクワクするような新たなビジョンを立ち上げたい ・社員の力を結集して、新たな事業を立ち上げたい ・既存事業を見直し、組織としての新たな飛躍、メンバーの成長を促したい

☆ある程度の期間頑張ってきたが想定外の出来事や変な障壁があって、現実と理想のギャップにはまってしまい、ちょっと元気をなくしているすべての方。 ☆それがプライベートにも影響してしまっている方。 ☆でも本当はもっと前向きに取り組みたいと思っている方。 ☆少し立ち止まって心の整理をしてみたい方。 ☆経営者、マネジャー、事業継承者或いは親として世代間ギャップを乗り越えたい、本当の立ち位置・自分の主体を発見したい方。 ☆実は海外に挑戦してみたい方。ビジネスでもプライベートでも、たとえオンラインでも！これから海外に挑戦しようと考えている方に、コーチングの枠を超えた気付きを提供できます。 まずはリラックスして、気軽に声をかけて頂ければと思っています。

■サラリーマンの経験で起業をトライしてみたい ■起業したが、うまく進まない ■なんとか進みかけたが、加速しない ■事業計画をたて確実に進めたい など、コンセプト創りから、事業としてしっかり立ち上げたい方。 上記問わず、 「起業ってどうやって進めるの？」 「起業なんて本当にできるのかな？」 「自分には強みなんて無いのでは？」 など、興味ある方、話を聞いてみたい方、最初はみんなそこからです。 遠慮なくご連絡ください。

○中小企業の経営者・幹部・管理職　○女性リーダー・管理職　○個人事業主・起業 ・今いる社員で、継続的な業績向上を目指したい ・女性社員をもっと活用したい ・社員育成のためのプログラムを作成したい ・3年後・5年後の組織ビジョンを描きたい ・仕事の目標を達成して、さらなるキャリアップを目指したい ・家庭を大切にしながら、自分らしく起業したい ・自分の強みを活かして、新しい人生へとシフトしたい

□強み・適正を発見し、キャリアアップをはかりたいビジネスマン □お子さまの適正発見・資質分析を望む保護者の方 □お子さまとの強みを引き出す関わりをしたい保護者の方 □人生の転機に、よりより進路を探りたい方 □チームビルディングに関わる管理職・リーダーの方 □強み・弱みを分析し、自己肯定感を高めたい方

~"社内でコーチング活動をしたい" を応援します~ ・コミュケーション力のUPによるパフォーマンス向上を目指すビジネスパーソン ・人間関係の改善によりチームの生産性を上げたいと考えているビジネスパーソン ・演奏家、表現者としてパフォーマンス向上を目指す学生、アマチュア ・運動部、運動団体に所属する子供・学生の指導者、コーチ

◆転機や節目と感じている方 ◆持ち味やミッション、方向性を明らかにしたい方 ◆自分・自社だけの一品（逸品）を作りたい、磨きこみたい方 ◆2代目経営者の方 ◆代表・経営幹部等、エグゼクティブの方 ◆チーム力アップ、部下育成したい方 ◆社内研修担当者の方 ◆接遇・おもてなし力を磨きたい方 ◆影響力を向上させたい方 ◆パラレルキャリアを検討中の方　など

経営層・マネジメント層の方へ、こんな方におすすめです ◆意思決定を一人で抱える部長・本部長 ◆現場と経営の間で揺れる執行役員 ◆期待に応え続けてきたNo.2の右腕 ◆周囲に弱音を吐けない中間管理職 ◆自分の考えを整理する時間がない管理職 ◆もう一段上の視座を求める経営幹部 など 目標や課題に置き換えると ◆人生１００年時代を生き抜くための、キャリア戦略を立てたい ◆社内に相談する相手がおらず、利害関係のない社外コーチから、ニュートラルなサポートが受けたい ◆社内にロールモデルや、自分の成長をサポートしてくれる人がいない ◆仕事の進め方や、自分自身のキャリア設計にサポートが必要 ◆セカンドライフを含む人生１００年時代に向けたライフプランを考えたい ◆海外駐在、グローバルな会社での働き方に悩んでいる ◆海外駐在終了後の、キャリアプランについて不安を感じている など

・忙しく自分の人生を見つめ直す時間がない方 ・マネジメントに困っている方 ・想いを口に出して思考整理したい方 ・子育てと仕事の両立を頑張るパパママ ・キャリアビジョンが分からなくなっている方 ・自分に自信が持てない方 ・未来に希望が持てない方 ・視野が狭くなり選択肢を狭めてしまっている方 ・やりたいことや想いを持っているのに遠慮している方 ・真面目な性格故に一人でなんでも抱え込んでしまう方