ＧＣＳジャーナル　【対話】に関する記事

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• なぜ安心が一番大切なのか？ポリヴェーガル理論から考えるコーチング
• 評価面談の進め方 － 「評価を伝える」だけで終わらせない、部下の納得と次の一歩を引き出す対話
• 部下が黙る「なぜ？」、話しだす「何が？」
• コーチングを学んでみて、本当によかったと思うこと
• 聞くと聴くの違いとは？「聴く力」を見直すポイント
• AI時代に必要なのは「対話力」
• 話術がなくても大丈夫－仕事の対話が楽になる５つのポイント
• 話を聴くだけで問題は解決するのか？
• 関係性の質を上げる！会話と対話の違い
• コミュニケーションに失敗はない
• 「いいチーム」は才能より会話でできている－関係性の質を整えるチームコーチングのすすめ
• チームを育てるのは"対話"だった
• 自分自身とどんな対話をしていますか
• 相槌ひとつで変わる対話の質
• 「聞いただけなのに疲れる」会話の正体――愚痴と悪口の境目
• 「なるほど」に頼りすぎていませんか？相手に届く相づちの使い方
• 「共感」と「同感」の違いを知ると、対話はもっとやさしくなる
• 「会話」と「対話」の違い。人間関係が少し深まるコミュニケーションのヒント